働きがい・成長（50件）
株式会社サーキュレーション
- 組織体制・企業文化（58件）
- 入社理由と入社後ギャップ（50件）
- 働きがい・成長（50件）
- 女性の働きやすさ（42件）
- ワーク・ライフ・バランス（39件）
- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（45件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サーキュレーション 4.6
- 働きがい： プロシェアリングという「個人が同時に複数社で働く雇用形態」を提案している...
- 回答者 コンサルタント（営業）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サーキュレーション 2.4
- 働きがい： 適切なプロ人材を紹介すると感謝されるため、初期段階はそれなりに働きがいが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション 2.5
- 働きがい： 営業だとクライアントや紹介する人材含めてネットワークはすごい広がり、プラ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション 3.1
- 働きがい： 良くも悪くも自らの意思が大切だと感じる。 意思を持って積極的に活動するこ...
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション 2.6
- 働きがい： ビジョンドリブンな会社であり、まだ規模もそれほど大きくなかったので会社を...
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション 3.4
- 働きがい： 会社のメンバーはとても素敵な人が多いので一緒に切磋琢磨でがんばろうという...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サーキュレーション 4.3
- 働きがい： 成長実感は毎日感じています。コンサルタントとして、マーケティングや人事、...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サーキュレーション 4.1
- 働きがい： ビジネスモデルが難しく、ハードな環境なのでやりがいは十分あります。 シン...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション 3.6
- 働きがい： 中小・中堅企業の底上げに少なからず貢献できていると思っています。また、慣...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション 4.3
- 働きがい： 企業の事業推進に直結するプロ人材をアサインでき、プロ人材と一緒に動くこと...
- 回答者 ヒューマンリソース部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サーキュレーション 5.0
- 働きがい： 昨年上場するなど、組織としてまだまだ成長過程であり、抽象的な表現にはなり...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サーキュレーション 2.6
- 働きがい： 基本的に経営者との面談になり、経営者と、その分野のプロフェッショナル人材...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サーキュレーション 4.4
- 働きがい： 社会性があり、有効だと信じられるサービスを提案できることはとてもやりがい...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サーキュレーション 3.5
- 成長・キャリア開発： 外部の優秀な人材との接点が多いため社内での研修会等を含めた学び...
- 回答者 プロシェアリング本部、コンサルタント、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サーキュレーション 4.6
- 働きがい： 究極的には、経営者になんでも提案をしてよいというサービスの幅の広さが最も...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サーキュレーション 5.0
- 働きがい： 顧客に対して本質的な提案ができる。顧客の役に立つ、顧客のためになる提案が...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サーキュレーション 2.3
- 成長・キャリア開発： 結局は専門知識を持つ人材にPJを任せるため、自分自身は知識だけ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サーキュレーション 2.9
- 働きがい： サービスはとても良いのでやりがいを感じる。 営業として簡単に成果は出ずら...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション 3.9
- 働きがい： 普段接点を持つことが難しい層と一緒に仕事ができる→経営者・専門家人材 成...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サーキュレーション 4.1
- 働きがい： 組織と共に個人が成長できる。 事業がユニーク。 総じて人が良い。 成長・...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サーキュレーション 3.8
- 成長・キャリア開発： 向上心や学習意欲、コミットする意志を明確に伝えていけば、年齢や...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サーキュレーション 3.0
- 働きがい： 新卒の間から全部任せてもらえます。若手の間から、リーダー抜擢や社長からの...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サーキュレーション 3.9
- 成長・キャリア開発： ベンチャーのため、大手のような育成環境は整っていない。しかし、...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サーキュレーション 3.8
- 働きがい： サービスを広げること自体が日本の抱える構造的な課題を解決することに繋がる...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サーキュレーション 2.8
- 働きがい： 営業のいろはを一からおしえて頂くことができ、ここの営業ができるようになれ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
サーキュレーションの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、サーキュレーションの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>