年収データ(正社員10人)
株式会社WAKUWAKU
回答者の平均年収 |
408万円 |
年収範囲 [詳細] |
240万円〜600万円 |
回答者数 |
10人 |
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年収・給与制度(11件)
株式会社WAKUWAKU
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、WAKUWAKU
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: ボーナスが業績賞与になるため、大手と比べると標準以下で...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、WAKUWAKU
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 歩合にも毎月支払われる、上限金額がある。 一般的な不動...
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回答者
セールス部門、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、WAKUWAKU
3.6
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給与制度: ボーナス無し・退職金無し 評価制度: 営業には成績評価制度がある。 他事...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、WAKUWAKU
3.4
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給与制度の特徴: 給与制度: グレードにより上下。 営業は歩合あり。評価されれば給与...
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回答者
雑務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、WAKUWAKU
2.4
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給与制度: 年に2回面談があります。 基本的に目標を達成していたり、会社への貢献度が...
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回答者
営業以外、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、WAKUWAKU
2.6
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給与制度: 営業の方がまだ上がりやすい。 評価制度: あまり成果を出していない、貢献...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、WAKUWAKU
3.4
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給与制度: 給与交渉を望むのは難しそう。 評価制度: これから整えていく段階のため、...
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回答者
WEBエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、WAKUWAKU
2.8
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営業部は「成果が出るまで深夜まで働くのが当たり前」という社風。 入社時の給与交渉は妥...
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回答者
営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、WAKUWAKU
2.3
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年収事例:新卒入社1年目、300万円 給与制度の特徴:年末賞与。歩合制(5%)新卒で...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、WAKUWAKU
2.0
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年収:400万円...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、WAKUWAKU
4.3
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年収:450万円...
会社評価レポートを投稿した10人の年収データを集計すると、WAKUWAKUの平均年収は408万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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