女性の働きやすさ（9件）
のぞみ信用組合
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- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、のぞみ信用組合 3.0
- 産休育休制度があるので子育てしてる人にとってはありがたい制度です。 子供の急な体調不...
- 回答者 支店窓口、内勤、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、のぞみ信用組合 2.5
- 40代以上の未婚の女性の方が多く、結婚後の女性に対しての理解が低い方がいる印象です。...
- 回答者 支店、営業、支店長代理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、のぞみ信用組合 2.0
- 毎日女性は17時15分で帰れます。公務員よりラクです。残業しても女性はキッチリ付きま...
- 回答者 窓口業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、のぞみ信用組合 10年以上前 2.6
- 役職に就いている女性の上司がいましたが、割り振られた仕事が多く毎日昼ごはんを食べる時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、のぞみ信用組合 10年以上前 2.1
- 女性の総合職の登用が増加してきており、女性の営業が増えてきてます。 希望しなくても営...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 支店、渉外、主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、のぞみ信用組合 10年以上前 3.0
- 女性と男性で役割が明確にわかれていた。 人数の多くない支店も多く、人間関係を良好に保...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、のぞみ信用組合 3.6
- 女性は育児休暇制度や子供の急な発熱など対応してもらうことができ、女性に対しては理解が...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、のぞみ信用組合 2.5
- 女性が多い職場なので、相談もしやすく働きがいはあると思います。内務業務をしている女性...
- 回答者 窓口、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、のぞみ信用組合 2.6
- 子供は育てやすい環境なのではないかなと思います。...
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