淡陽信用組合の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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社員クチコミ(25件)

淡陽信用組合

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
25件

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、淡陽信用組合 2.3
定時に上がれるので、共働きの女性が働く分にはちょうど良い。土日休みなので、休みがしっかりとれるが、お盆休みはなく、お正月も30...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、淡陽信用組合 2.3
働きがい: 特になし。同じ処理を行うためそれ以上の成果はなく、窓口で受けた成績も地区の担当者に回る。女性職員に成績が上がるのは...

淡陽信用組合の年収・給与制度

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年収・給与を見る(4件)

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、淡陽信用組合 2.3
昇給見込みなし。その割に少しの些細なミスで新聞事になる、仕事の責任の重さが割に合わない。 上司の人柄はとても良いが、人事は会社...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、淡陽信用組合 2.0
成績を上げても、報われない。 給料が上がらず将来性が見込めない。 今後、縮小傾向になり利益が出しにくい状態に陥ってしまう恐れが...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、淡陽信用組合 3.9
全体レベルでの有給取得率が年々向上しているため、50パーセントの取得は可能だと考えられる。残業時間に関しては各支店ごとにバラバ...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、淡陽信用組合 3.9
働きがい: ノルマに対してスケジュールを練る必要がある。有給取得率が年々向上してきているため、ライフワークバランスが図れている...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、淡陽信用組合 3.9
強み: 信用組合ということもあり地域に根ざしていると思う。地域のことを考えて業務が遂行されていると思う。 弱み: 昔ながらの考...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 融資、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、淡陽信用組合 3.1
強み: 地域差はあるが社内の風通しは良い。 顧客との距離は近く、やりがいは感じられる。 弱み: 給与が低い。 不動産融資に注力...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 融資、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、淡陽信用組合 3.1
働きがい: 顧客との距離は近く、「役に立ちたい」という思いが強ければやりがいは感じると思う。 成長・キャリア開発: プロパー融...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、淡陽信用組合 2.3
有給は使いやすいが、金曜日や連休になる日を取ろうとすると嫌な顔をされる。...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、淡陽信用組合 2.3
辞める理由の1番は、お給料と責任が見合わないこと。もっと見直した方が良い。...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、淡陽信用組合 2.0
年功序列の傾向が強い。 本部と支店間で距離を感じる。 助け合うという考えが無いように感じられ、支店の特に営業職の人を使い捨ての...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、淡陽信用組合 2.0
弱み: 市場規模が小さく 他行に劣る点が多い。 知識、取り扱い商品など 事業展望: ...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、淡陽信用組合 2.0
普通。 他社と比べてもあまり変わらないように感じられる。 結婚したり、子供がいても継...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、淡陽信用組合 2.0
働きがい: 顧客の役に立ち感謝された時。 成長・キャリア開発: 望めない。 若手を育てる環境が整っていない。 また、体制整備が...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、淡陽信用組合 2.0
入社を決めた理由: 地元だから。 また誰かを助けたいと感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 理由の妥当...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、淡陽信用組合 3.9
入社を決めた理由: 信用金庫、信用組合は基本的に転勤が県内でおさまるため。 金融業だ...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 融資、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、淡陽信用組合 3.1
入社を決めた理由: Uターン就職を希望していた。 地域金融に携わりたかった。...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、淡陽信用組合 2.3
強み: 地域密着なので、お客様と仲良くなれる。...

淡陽信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、淡陽信用組合 2.3
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ほぼほぼ給料は上がらない。 1人で生...

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