社員クチコミ（70件）
高岡信用金庫
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高岡信用金庫 2.0
- 退職理由としては、仕事内容と上司です。 配属先の支店にもよるかと思われますが、基本的に個人/法人問わず、高齢者の方への営業となります。内容としては金融商品の営業(預金、融資、為替...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高岡信用金庫 2.8
- 女性は有給なども比較的とりやすいです。ただ、女性は窓口に配属されることが多く、1人が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高岡信用金庫 2.8
- 働きがい： 業況の悪い会社に設備融資などを行い、それにより売上が増加し、業況が良くなった時、感謝されることも多く、やりがいを感じることがあります。 また、多大なノルマを与えられま...
- 回答者 支店、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高岡信用金庫 3.3
- 強み： 地域密着の金融機関であり、地元でのシェアは高い。 弱み： 今後の人材育成次第では先が不安な面はある。 事業展望： 信用金庫業界自体が希望に満ちているというわけではありませ...
- 回答者 支店、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高岡信用金庫 3.3
- 働きがい： 自身がお客様を金融面でサポートし、感謝されたり、上司から褒められたりするとやりがいは感じます。 成長・キャリア開発： 自分の努力次第だと思います。必要な資格や通信講座...
- 回答者 支店、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高岡信用金庫 3.3
- 入社を決めた理由： 年間休日数と社会的信用性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 地域の方々がお客様であり、近年では「金融業」から「金融サービス業」と言われている。そ...
- 回答者 支店、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高岡信用金庫 3.3
- 働きやすいと思います。産休、育休はもちろんのこと、子どもさんが熱を出したなどで急に休むことも受け入れてもらえます。 また、近年では女性の役員や支店長なども増えてきており、女性職員...
- 回答者 得意先、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高岡信用金庫 2.4
- 配属店舗によります。特に上司の方針に左右されるところはあり、店舗規模によっては個人の仕事量には大きな差異があります。また個人成績が上位であっても、下位の人との給与幅があまりにも少...
- 回答者 得意先、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高岡信用金庫 2.4
- 女性職員であり特に一般職の窓口の方に関しては、福利厚生も非常に充実しており、比較的産前産後休暇が取得しやすく、また育児休暇も男性に対しても積極的に推進している段階であり、働きやす...
- 回答者 得意先、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高岡信用金庫 2.4
- 組織再編もあり令和5年度より人事評価や定時時間の改正・部署の刷新も図られ、若手職員の働きやすい環境になると思います。ただ、配属店舗や上司によっては対応が一律していないところは散見...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高岡信用金庫 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 転勤をしたくなかったため。土日祝が休み。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 転勤はない。土日祝もやすみ。ただ、給料はひくい。正月休みは4日、夏休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高岡信用金庫 10年以上前 3.0
- 強み： 富山県の信用金庫業界では強いので、合併したとしても吸収される側ではないと思います。 弱み： 金融業全体にいえることだが、この先は先細りの業界ではあると思います。 事業展望...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高岡信用金庫 2.5
- 強み： 高岡市内に約20店舗ある為、地域密着型営業ができる。しかし最近ではフェイストゥフェイスの面が薄れてきており、強みが無くなってきている。 弱み： 競合銀行と比べ、決済スピー...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高岡信用金庫 2.5
- 入社を決めた理由： 地域密着型営業。顧客に寄り添った提案ができると思ったため。転勤が県内西部しか無いのもポイント。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 金融商品は差別...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高岡信用金庫 2.5
- もっと重点項目を絞るべきであると考える。働き方改革により、定時退社を求められる中、求められ業務量は年々増えており、事実手が回らない状況になることも多い。集中と選択をしっかり見定め...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高岡信用金庫 2.5
- 働きがい： 補助金申請やビジネスマッチングは先方からも喜ばれ、働きがいの感じる仕事ではある。 成長・キャリア開発： パソコンスキルは全くと言っていいほど身につかず、自学自習によっ...
- 回答者 渉外・営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高岡信用金庫 2.0
- ルールを守ることより、ルールを変えていける人が真のリーダーだと考えます。 ルールを追加することは誰にでもできますが、ルールを変える又は無駄なルールを撤廃することは全能の理事長にし...
- 回答者 渉外・営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高岡信用金庫 2.0
- 入社を決めた理由： 地域社会への貢献 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： お客様との距離が近く、合理的かつ心の通った営業活動に徹することができるか否か。 ただし、綺麗...
- 回答者 渉外・営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高岡信用金庫 2.0
- 人材の評価を適正に行えない人間が多いから。 隠れて公務員試験の勉強に躍起になり本来の業務を投げ出し、挙句転職する人間が職員のモチベーションを下げる。 残っている人間を大切にしなけ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、高岡信用金庫 10年以上前 3.0
- 強み： 異動は市内が主なので転居する必要がない。 弱み： 営業車がなく、カブでまわるか、自家用車で営業に行かなければならない。ガソリン代は支給される。携帯が支給されないので、通信...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、高岡信用金庫 10年以上前 3.0
- 時短勤務ができるので、子育て世代に優しい。育児休暇ももちろん取得できる。窓口テラーは定時で帰宅する人も多い。営業時間が短縮されたそうなので、より多くの従業員が定時で帰宅できている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、高岡信用金庫 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 土日祝日が休日であること。金融機関なので、安定していると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 土日祝日が休日であり、プライベートを満喫...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高岡信用金庫 3.4
- 強み： 地元密着型で築いてきた友好的なビジョンやネームバリューがあるので新規先であってもあまり邪険に扱われることは少ないと思います。 ローン商品の金利は他行とも充分わたりあえると...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高岡信用金庫 3.4
- 働きがい： 融資提案により法人顧客から感謝された場合や住宅ローン等顧客にとって人生最大の買い物に携われた際はやりがいを感じました。 成長・キャリア開発： 研修はありますが、資格の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高岡信用金庫 3.4
- 休日出勤はほぼありませんが、人事異動期間や平日に行えない内装工事を行う場合は出勤しま...
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