社員クチコミ（5件）
西谷技術コンサルタント株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 測量、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、西谷技術コンサルタント 10年以上前 3.3
- 残業を強制されることは無い。数人の班で活動になるため、休暇は他班員の休み希望に合わせることもあった。数年おきに他地域に配属になるが片道1時間程度。慣れれば問題ない。 どうしても休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 測量、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、西谷技術コンサルタント 10年以上前 3.3
- 働きがい： 人物と成果を評価した。成果の要件で原価も考慮されるため、作業の効率化が最優先だったためとにかく時間をかけないことを心がけたが、これも部署によって意識に違いがある。 成...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 測量、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、西谷技術コンサルタント 10年以上前 3.3
- 測量と設計で二分化されていた。業務上密接に関わるべきだが実際は互いに距離があること、勤務体制について意識の違いがあり壁があることは否めない。それ次第でもっと円滑な進行が可能であっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 測量、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、西谷技術コンサルタント 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 地元で最も給料が高かったこと。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 測量、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、西谷技術コンサルタント 10年以上前 3.3
- 上層部と社員で方向性や意識の差異があった。...
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