社員クチコミ（25件）
株式会社テクノ経営総合研究所
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 2.3
- 働きがい： 企業の現場改善を通じて日本の...続きを見る（全272文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 2.3
- 製造業の現場改善を支援するコンサルタント...続きを見る（全266文字）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 10年以上前 3.4
- 働きがい： 少人数なのである程度裁量をも...続きを見る（全209文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 2.8
- 強み： 企業として製造業に対して30年間...続きを見る（全115文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 2.8
- ワークライフバランスという点では、平日は...続きを見る（全81文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 2.8
- 製造業は地方の工場が多く、平日は移動距離...続きを見る（全72文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 2.8
- 入社を決めた理由： 他業界と同様、製造業...続きを見る（全116文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 2.8
- 働きがい： クライアントの課題解決に向け...続きを見る（全184文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 2.3
- とにかく高齢化が進んでおり、若い世代なの...続きを見る（全172文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 2.3
- 強み： 製造業をターゲットにしており、そ...続きを見る（全153文字）
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 10年以上前 2.9
- 強み：商品・サービスの特色があり、実績と...続きを見る（全84文字）
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- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 10年以上前 2.9
- 忙しい人は家庭を犠牲にせざるを得ない風土...続きを見る（全82文字）
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- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：工場の生産性向上ではそ...続きを見る（全155文字）
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 10年以上前 3.4
- 他にやりたい仕事が見つかったため。 人間...続きを見る（全82文字）
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 10年以上前 3.4
- コンサルタント・営業は実績ベース 管理部...続きを見る（全60文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 2.3
- 大半が出張になるため、家庭環境は確実に悪...続きを見る（全57文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 2.3
- 女性は事務職限定である。 高齢化が進んで...続きを見る（全54文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 2.3
- 働きがい： コンサルティングという職務で...続きを見る（全71文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 2.3
- 指示や方向性を伝える手段が回りくどい。 ...続きを見る（全39文字）
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 10年以上前 2.9
- 活人という良いテーマを掲げているにも関わ...続きを見る（全55文字）
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- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 10年以上前 2.9
- 当初、予定していた業務と異なった業務を担...続きを見る（全40文字）
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- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 10年以上前 2.9
- 女性はほぼ事務系スタッフのみで、コンサル...続きを見る（全68文字）
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- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 10年以上前 2.9
- 働きがい： 人事制度については詳しい説明...続きを見る（全114文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 2.3
- 入社を決めた理由： 給料が良い。 求人内...続きを見る（全46文字）
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノ経営総合研究所 10年以上前 2.9
- トップダウンの強い会社で、古老オーナー経...続きを見る（全37文字）
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