社員クチコミ（18件）
株式会社エープランニング
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 用地補償、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、エープランニング 3.0
- 入社を決めた理由： 面接時は相応の担当で...続きを見る（全191文字）
- 回答者 用地補償、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、エープランニング 3.0
- 強み： 会社の派遣人数が多く業界には幅が...続きを見る（全168文字）
- 回答者 用地補償、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、エープランニング 3.0
- 働きがい： 働き甲斐は派遣先によって変わ...続きを見る（全118文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エープランニング 3.0
- 働きがい： 派遣先の従業員の皆様はキャリ...続きを見る（全117文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エープランニング 3.0
- 派遣先企業は有給を含めて休日の日数が多い...続きを見る（全82文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エープランニング 3.0
- 某インフラ企業に派遣されました。派遣され...続きを見る（全173文字）
- 回答者 測量、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エープランニング 3.4
- 会社自体は女性に配慮しているが、派遣先の...続きを見る（全72文字）
- 回答者 測量、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エープランニング 3.4
- 入社を決めた理由： 給与に対して、仕事の...続きを見る（全105文字）
- 回答者 測量、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エープランニング 3.4
- 派遣が継続できるか、継続できなかったとき...続きを見る（全84文字）
- 回答者 測量、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エープランニング 3.4
- 働きがい： 派遣先によるが、自分次第。公...続きを見る（全134文字）
- 回答者 用地補償、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、エープランニング 3.0
- 女性の方もいろいろ担当の仕事をしているよ...続きを見る（全69文字）
- 回答者 用地補償、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、エープランニング 3.0
- 派遣会社に売り込み方がよくわかっていない...続きを見る（全32文字）
- 回答者 用地補償、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、エープランニング 3.0
- 派遣先の契約期間切れ（余剰人員は整理され...続きを見る（全37文字）
- 回答者 用地補償、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、エープランニング 3.0
- 派遣先が仕事量を決定ているが無茶や無理な...続きを見る（全28文字）
- 回答者 用地補償、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、エープランニング 3.0
- 土木系測量用地補償等の派遣会社として有力...続きを見る（全28文字）
- 回答者 測量、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エープランニング 3.4
- 事業展望： 公共事業が先細りなので展望は...続きを見る（全28文字）
- 回答者 測量、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エープランニング 3.4
- 小さな会社の割にコンプライアンス意識は高...続きを見る（全52文字）
- 回答者 測量、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エープランニング 3.4
- 派遣先、派遣先の責任者による。...続きを見る（全15文字）
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