社員クチコミ（12件）
三展ミネコンサルタント株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 行政文書整理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三展ミネコンサルタント 3.0
- 発注者との約束がなければ、いつ休んでもほぼ問題ないです。 夏季休暇はないですが、有給休暇も1時間から使えますし、1年目から15...
- 回答者 行政文書整理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三展ミネコンサルタント 3.0
- 働きがい： 行政文書整理は、職員が通常業務内でできる業務量ではないので、それを代わりに整えるというのは、もちろん感謝もされます...
- 回答者 行政文書整理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三展ミネコンサルタント 3.0
- 入社を決めた理由： 行政文書整理という、珍しい職であったこと。 国土交通省の文書整理という事業の安定性。 近畿圏（兵庫〜福井ま...
- 回答者 行政文書整理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三展ミネコンサルタント 3.0
- 強み： 会社全体としては、公共事業なので仕事がなくなることはないこと。 弱み： 行政文書整理は、国交省の業務しかやっていないこ...
- 回答者 行政文書整理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三展ミネコンサルタント 3.0
- 近畿圏の行政文書整理は発注が遅いため、年度始まりから少なくとも半年は、仕事も何もなくやることがないこと。そのため仕事が後半に集...
- 回答者 行政文書整理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三展ミネコンサルタント 3.0
- ほぼ本社に行ったことがないので、会社の雰囲気とかは掴めず退職してしまいましたが、大阪支店所属で仕事をしていて思ったのは、たぶん...
- 回答者 設計部、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三展ミネコンサルタント 10年以上前 3.0
- 働きがい： 異動人事が仕事柄突然ですべて会社都合になります。 拒否件はほぼ無いと考えていただければいいと思います。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三展ミネコンサルタント 10年以上前 3.0
- ワンマン経営の会社ですごく風投資が悪い 会社宣伝用で非常に細かく部署の掲載がなされているが、実際はほぼダミーの場合があります。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三展ミネコンサルタント 10年以上前 3.0
- 一番の理由は、人事異動が突然であり、年度末は来年度どこにいるかわからないこと。 あと、年齢とともに給料が頭打ちのため、自分の将...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三展ミネコンサルタント 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 県内では、一番規模の大きなコンサルタントであり、福利厚生等も充実していると感じたため。 突然の人事異動など...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 行政文書整理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三展ミネコンサルタント 3.0
- 思わない。 職種的に、女性が年齢を重ねても働き続けるのは無理だと思います。...
- 回答者 設計部、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三展ミネコンサルタント 10年以上前 3.0
- 妊娠・出産における会社復帰は結構会社がサポートしていると思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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