組織体制・企業文化（7件）
株式会社宮川製作所
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、宮川製作所 2.9
- 組織体制はそれなりに成り立っているけど、身内に甘い。経営も横ばいか下降気味。自社開発...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、宮川製作所 2.8
- 営業、開発、製造と風通しはとてもよい。ただし、根本的に縦組織なので、部門横断のプロジ...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮川製作所 2.4
- 古い考えの役員ばかりで新しい事に着手するまでが遅い。若い人は体を壊して退職していく。...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮川製作所 2.8
- 開発部門はほぼワンフロアなので風通しは良い。別部門への依頼等も通しやすい。歴史がある...
- 回答者 情報通信、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、宮川製作所 2.5
- 展開的な昭和の会社だつた...
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮川製作所 2.9
- 社長は和若い。色々改善を図ろうとしてはいる。...
- 回答者 PG、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮川製作所 3.0
- 毎年のように組織体制が変わる...
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