組織体制・企業文化（9件）
PFU ITサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 CE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 3.4
- PFUのエンジニアリング部門と地域会社の統合により3年前に発足した会社、地域会社所属の人間は急に人だけが増えたため意思疎通が悪くなり、スピード感が失えわれた印象。 また、2年前に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PFU ITサービス 2.5
- 新しいことを始めよう！と掲げているものの若手、中間管理職と呼ばれる世代が少なく変化を受け入れる体制があまりないように感じる。 仕事に対して働きがいや、やり甲斐よりも安定を求める思...
- 回答者 カスタマエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 2.8
- グループ企業の為親会社が右向け右といえばそれに従います。 配属先の上司によって変わるので何とも言えません。 地域によっては、社有車を使用しますが、がんじがらめ（安全運転）他がある...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PFU ITサービス 3.3
- 研修制度はあるが、回数が少ないため、業務都合などで見送った場合、次年度までまたざるを得ない場合が多い。請負先の企業に依存するが休みは比較的多くとりやすい。わからない点などの教育面...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PFU ITサービス 2.3
- 親会社が田舎の大企業といった感じなので、その文化を色濃く受け継いでいる。 社員は実直...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 3.4
- 非常に真面目で実直な社員が多い。30代～40代の中間管理層社員が少なく、いろいろなも...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PFU ITサービス 3.1
- 昔ながらの企業文化。安心して働ける。 カスタマエンジニア、システムエンジニア、営業の...
- 回答者 システム、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、PFU ITサービス 2.1
- 親会社の親会社が富士通の為、良くも悪くも安定している。休暇は比較的取りやすいが、給与...
- 回答者 カスタマエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PFU ITサービス 2.8
- 基本ブレークダウンのため、異論や反論の入る余地はない。...
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