京葉の「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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共済業務のシステム開発・保守・運用を行う企業。自動車共済・自賠責共済システムや人事給与システムの開発・保守の他、サーバ構築等に取り組む。

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入社理由と入社後ギャップ(5件)

株式会社京葉

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
5件

京葉の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 運用、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京葉 10年以上前 2.8
入社を決めた理由: 取引先企業が大手であることから、安定が望めた。これからの時代は、...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

京葉の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 キーパンチャー、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、京葉 10年以上前 4.0
入社を決めた理由:なんとなく、仕事を探していて・・・という流れでトントン拍子に入社を...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

京葉の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、京葉 3.1
入社を決めた理由: お客さんが固定で安定して仕事が入るだろうと予想したから。 「入社...

京葉の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京葉 2.4
入社を決めた理由: 福利厚生が充実しているところ。スキルを活かせるところ。 「入社理...

京葉の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京葉 3.3
入社を決めた理由: 安定感があると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...

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資本金
百万円
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