退職検討理由（8件）
株式会社ドコモCS四国
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 ネットワーク部、インフラエンジニア、一般担当の正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドコモCS四国 2.6
- 終身雇用が約束されていない今の時代でこの会社にいても成長しないと感じたため。技術系で入社するとドコモの専門的な業務にフォーカス...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS四国 2.4
- 35歳以下の社員には家賃補助がある。 しかしながら、同じ仕事をしていても、36歳以上の社員には家賃補助はない。 家賃補助とはい...
- 回答者 法人営業部、営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドコモCS四国 3.9
- 上長（悪い人ではなかった）との人間関係と仕事（自分のレベルにあっていない、許容を超える案件数）の内容が自分に合わなかった。パワ...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドコモCS四国 2.4
- どうにも私には、慣れてくるとほぼルーティーンワークになってくるために、それがつらかった。また、お客様からクレーム係でもない部署...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドコモCS四国 3.8
- 現在はもしかしたら改善されているかもしれませんが、車通勤ができません。地方では電車やバスが少ないため通勤のストレスを感じる方は...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドコモCS四国 3.1
- 働きがいがなくなってきたから。...
- 回答者 ドコモビジネスソリューションズ（出向）、社内SE、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドコモCS四国 3.3
- 自分の興味のある分野ではなかったため。...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ドコモCS四国 10年以上前 3.1
- 将来性...
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