社員クチコミ（29件）
株式会社日本標準
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 編集部、編集、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本標準 3.0
- 強み： 業界が閉鎖的、かつ独特な仕組みのため、他業種からの参入障壁は高い。そのため、売上が乱高下することは少なく、安定性が高い。 弱み： 児童数の減少、およびデジタル化の進展によ...
- 回答者 物流、編集、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本標準 2.9
- 部署によっては9時出社17時退社できる。 アフター5を謳歌できる。 営業職は出張が多い上に相手がいることなのでその限りではない。編集職は作成期日など学校での使用時期に合わせた納品...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本標準 2.8
- 働きがい： 小学生の公教育の一役を担い社会貢献性の高さを感じられる 倉庫業でお客様に感謝されたとき 成長・キャリア開発： 社内外、社員、アルバイトさんとのコミュニケーションが必須...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本標準 2.8
- 強み： みんな人がいい のんびりした雰囲気で働きやすさがあり、意見は出しやすい 需要がなくなることはない事業内容 弱み： エンドユーザー(小学生)は年々減少傾向にある 社員一人一...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本標準 2.8
- 入社を決めた理由： 事業内容や、創業年から将来性と安定性のある企業だと考えた 興味のある職種だった 通勤時間 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定した売上は見込め...
- 回答者 編集部、編集、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本標準 3.0
- 部署や業務、役職によってまちまち。 営業や総務は長時間労働が少ないが、編集は担当業務...
- 回答者 編集部、編集、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本標準 3.0
- 堅実で真面目な社風。その分、公平性を重んじるあまり、柔軟性には欠ける。 また、部署ご...
日本標準の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集部、編集、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本標準 3.0
- 経営難による組織改変の途上だが、その見通しがかなり厳しく、自分の人生の展望が見いだせないため。また、経営陣の思想が年々全体主義的になっており、会社側の考え方に合わせられなくなって...
- 回答者 編集部、編集、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本標準 3.0
- 働きがい： 出版物をつくる仕事のため、完成し納品したときの喜びは大きい。達成感のある仕事である。 成長・キャリア開発： 仕事のスパンが長く、閑散期もあるため、単純に仕事をしている...
- 回答者 物流、編集、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本標準 2.9
- 働きがい： 自分で見出せばある。良い物を作りたいとか自社商品をたくさん売って世に広めたいとか。自分で見出さないとない。ダラダラといれてしまう。 成長・キャリア開発： 部署による。...
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本標準 2.3
- 良くも悪くも狭く守られた業界のため、危機感があまりありません。働く人は仕事任されるし...
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本標準 2.3
- 働かなくても過ごしていける社風なので、要領良ければワークライフバランスは十分取れるか...
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本標準 2.3
- 働きがい： 仕事できるが昇進するというわけではない。トップにとって動きやすい人事にするということが大前提。 成長・キャリア開発： 教育出版社なのに社員教育はとても不得手です。キャ...
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本標準 2.3
- 入社を決めた理由： 公教育を民間側から支えたいと思い志望しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 色々な面において、教育とは密接にかかわり合っている会社だと思い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本標準 2.8
- 調整しやすい 就業時間は9時から17時 時間給や有休は年々取りやすくなっていった...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本標準 2.8
- 古き良き日系企業の体質、風土 役所に近いものがある 年功序列の給与体系 経営陣の意向...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本標準 2.8
- 社員の評価システム確立に投資をする 社員の無駄をなくし利益を最大化させる...
日本標準の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本標準 2.8
- 情熱をもって仕事に取り組んでいる社員が少なく、成長意欲に乏しいと感じた...
日本標準の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社会科、編集補助、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本標準 10年以上前 4.1
- それまでは仕事一筋で働いておりましたが、お付き合いしていた方と結婚をすることに決まりました。 転職の一番の理由としては、自己都合であり会社のせいではなく、自分自身のライフワークの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流、編集、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本標準 2.9
- 教育理念、出版理念が高い。 意識高い系の会社である。 組織体制、企業文化は昔ながらと...
- 回答者 物流、編集、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本標準 2.9
- ここまでしなくてもと思うほど手厚い。 育休やら産休やら生理休暇やら取っても誰も非難し...
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本標準 10年以上前 2.8
- 弱み： 子どもの数は年々減る。一般向け書籍が売れてないので、学販だけだと右肩下がりに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本標準の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本標準 10年以上前 2.8
- 契約社員で契約更新できなかったため。同期入社全員契約更新ができませんでした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本標準 10年以上前 2.8
- 定時に帰りやすい部署で、17時台に帰宅するとも。習いごとをしてました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本標準 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 教育系の編集者の募集がそもそも少なく、狭き門だったため、片っ端か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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