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マーケティングプロモーションを行う日本郵政グループ企業。ダイレクトメディアやBPO(一括外部委託)、事業支援等の事業展開。

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社員クチコミ(44件)

株式会社JPメディアダイレクト

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
44件

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.0
働きがい: 日本郵便と電通のブランド力が強いため、営業活動に苦労することは無い。 双...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 3.0
ワークライフバランスの面でも比較的に環境が整っていると感じます。残業は部署や時期によ...

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JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 3.0
JPメディアダイレクトは、日本郵便と電通の合弁企業のため、安定基盤のもと、大手案件に...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 3.0
入社を決めた理由: 入社を決めた理由は、大手グループの安定性と提案型営業として、顧客...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.0
強み: 日本郵政グループと電通グループのブランド力を使えるのは非常に強力。 数少ない...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.0
人によります。 仕事できる人には無限に仕事が降ってくるので、ワーク・ライフ・バランス...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.0
日本郵便と電通グループの合弁であるが、近年電通色は薄くなっている。 日本郵便からの出...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 1.9
強み: ネームバリューや親会社の威光は大きいので、大手の案件が入ってくるのは強み。 ...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 1.9
働きがい: 様々な大手企業の案件に携わることができる。 成長・キャリア開発: 基本的...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 1.9
案件の管理側になってしまうと、業務設計がかなり稚拙なので、尻拭い的に残業が増え、平日...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 Webディレクター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 10年以上前 1.9
働きがい: 残業代はきちんと支払われますので、お金を稼ぎたい方には向いているかと思い...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 Webディレクター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 10年以上前 1.9
電通から出向している役員や社員がいるため、勤務時間を短くして早く帰るという文化はあり...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 Webディレクター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 10年以上前 1.9
強み: 従業員数の少ない会社なので、小回りが利きやすく、スピード感はあると思います。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 3.0
入社を決めた理由: グループ会社が大きく、それに関わる仕事ができると感じたため。 「...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 3.0
強み: 親会社からの仕事は安定していたので、急に仕事がなくなるなどの危険性はなかった...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.8
郵便資産に拘らない自由にダイレクトビジネスを捉え、日本郵便だけに頼らず電通のリソース...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.8
強み:日本郵便とのパイプは太い。巨大な郵便資産を活用する事ができる。 弱み:やや官僚...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.8
働きがい:ダイレクトビジネスに挑戦したい人には良い企業。郵便資産を十分に活用はできる...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 2.0
女性が働くことのハードルは低いと思うが全体的に出世はそこまでしない印象。 部長以上の...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 1.9
郵便事業会社の風土が強くお役所的な側面が強い。社長、副社長、事業部長の顔色を伺いなが...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、JPメディアダイレクト 2.3
社員旅行がある。 結構バリバリキリキリしたような社内環境ではなく、ゆるい感じ。 よく...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、JPメディアダイレクト 2.3
強み: 有名どころ2社から成り立っている会社なので、知名度がある。 なので、仕事は取...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、JPメディアダイレクト 2.3
入社を決めた理由: 有名な会社2社の合弁会社のようなものなので、倒産リスクが少ないの...

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 Webディレクター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 10年以上前 1.9
女性の役職者はおらず、あまり活躍できるとは感じられない環境にあると思います。また、結...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

JPメディアダイレクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPメディアダイレクト 3.0
親会社の社風を色濃く残しているものの、各人の裁量もあったのでバランスはよかった...

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