社員クチコミ（14件）
高松産業株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高松産業 10年以上前 2.9
- 原則カレンダー通りの休み。有給などは、当たり前に取れるが繁忙期は中々、業務のバックア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高松産業 10年以上前 2.9
- 働きがい： エネルギー部門は、直接ユーザーや開発関連の営業など携わる事ができる。 資...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高松産業 10年以上前 2.9
- 強み： エネルギーインフラである。安定収益。 弱み： 地方人口の減少、エネルギー種類...
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- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高松産業 3.0
- 月に1度程度の休日出勤と当直当番が月に3〜4回程度。残業は営業所、担当地区によって変...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高松産業 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 80年続いた建設、エネルギーインフラ経営の基盤があること。 「入...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高松産業 10年以上前 2.9
- 部門の組織の形としてはあった。 但し、典型的なオーナー会社、家族経営でありオーナーの...
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- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高松産業 3.0
- 働きがい： 資格の取得支援体制やOJTなど比較的しっかりしており、未経験からでもしっ...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高松産業 10年以上前 2.1
- その地域のインフラを抑えているので経営は概ね安定している。不動産も多く保有しており、...
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- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高松産業 10年以上前 2.1
- 創業者の２代目が社長である。初代ほどのカリスマ性はなく、先代の遺産の上で自由気ままな...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高松産業 10年以上前 2.9
- 肉体労働は少ない、男性がサポートしてくれる環境にあり。働きやすい...
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高松産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高松産業 10年以上前 2.9
- 待遇改善が見込めない。 経営陣と現場が乖離している。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高松産業 3.0
- 女性社員も多く働きやすい体制だとおもいます...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高松産業 3.0
- 一族経営という事もあり、経営陣に不満を持っている社員は多いです。...
高松産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高松産業 10年以上前 2.1
- 社長の機嫌次第で物事の進捗が大きく左右されたり、ひっくり返ったりすることが多すぎる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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