ワーク・ライフ・バランス（39件）
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
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- 年収・給与（41件）
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 3.8
- 全体の仕事量の割にマンパワーが不足してお...続きを見る（全106文字）
- 回答者 管理、企画、事務、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.8
- 配属先の部署による。激務の部署であれば平...続きを見る（全158文字）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 3.3
- 育休も取得しやすい 男性でも何人かいる ...続きを見る（全111文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.9
- 有給は確実に取得でき、却下されたことはあ...続きを見る（全160文字）
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 3.0
- 部署によって仕事の緩急があるため、暇な部...続きを見る（全163文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 4.0
- プライベートとバランスを調整しやすいと思...続きを見る（全102文字）
- 回答者 事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 3.1
- 休暇は非常に取りやすく、事前に予告してお...続きを見る（全99文字）
- 回答者 研究職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 4.1
- 部によるかと思いますが、私が所属する部の...続きを見る（全116文字）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.6
- 部署によるが、有給休暇の積極的な取得が奨...続きを見る（全117文字）
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.8
- 部署により差があると思うが、比較的調整は...続きを見る（全90文字）
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 3.9
- 年休は消費しやすい。残業や土日勤務も強制...続きを見る（全78文字）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.3
- 年次有給休暇は20日/年付与されるが、実...続きを見る（全76文字）
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 3.4
- 残業の多さは部署や担当業務によります。正...続きを見る（全190文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.3
- 有給は比較的取りやすく、土日祝は完全に休...続きを見る（全114文字）
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 10年以上前 3.8
- 良い給料を貰いプライベートを充実されるに...続きを見る（全147文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 3.1
- 部署と時期によっては取りにくい場合がある...続きを見る（全81文字）
- 回答者 研究者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.4
- 裁量労働制なので、比較的早めに帰ることが...続きを見る（全53文字）
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.9
- 部署次第かもしれないが、全体に非常にワー...続きを見る（全88文字）
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.6
- 救急がなく、重症患者さんも殆ど居ないため...続きを見る（全74文字）
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.4
- 有給の付与日数も多く、休みも取りやすい環...続きを見る（全63文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.9
- 仕事とプライベートを両立させやすい環境で...続きを見る（全47文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.9
- 基本的に有給はとりやすいが、業務の関係で...続きを見る（全70文字）
- 回答者 ポスドク、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.1
- 自分が強い意志を持てば有給は取得できる。...続きを見る（全88文字）
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.3
- 最近は研究者でも残業時間の管理が厳しくな...続きを見る（全82文字）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.5
- 配属された部署によるが、有給休暇は利用し...続きを見る（全45文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の残業時間（月間）：21.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 3人 | 6.5% |
| 40〜59時間 | 7人 | 15.2% |
| 20〜39時間 | 16人 | 34.8% |
| 0〜19時間 | 20人 | 43.5% |
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の有給休暇消化率：57.9%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 4.3% |
| 20〜39% | 14人 | 30.4% |
| 40〜59% | 12人 | 26.1% |
| 60〜79% | 7人 | 15.2% |
| 80%以上 | 11人 | 23.9% |
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の月間平均残業時間は21.0時間です。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の43.5%を占めています。
また有休消化率は57.9%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の30.4%を占めています。
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