社員クチコミ（62件）
地方独立行政法人京都市立病院機構
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 2.8
- 入社を決めた理由： 京都市立病院は地域医療の拠点としての役割を果たしています。広範囲...
- 回答者 一般病棟、看護師、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 3.3
- 仕事の要領が掴めないうちは前残業も合わせて多かった。 またPNSで、先輩が助けてくれ...
- 回答者 病棟、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方独立行政法人京都市立病院機構 4.3
- 急性期の総合病院だけあり、業務量は非常に多く、勤務中に余裕は一切ない状況で、残業も日...
- 回答者 病棟、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方独立行政法人京都市立病院機構 4.3
- 働きがい： 急性期の総合病院ということで、多くの患者さんと関わり、様々な疾患やその治...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 2.8
- 産育休は取りやすいので、女性は特に働きやすいと思います。また、時間休や部分休業等さま...
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人京都市立病院機構 3.4
- 働きがい： 患者様の役に立てたと実感できる時は純粋に嬉しい。結局はこれに尽きると思う...
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人京都市立病院機構 3.4
- 入社を決めた理由： 公務員もしくは準公務員を目指していた所で、比較的試験時期が早かっ...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 2.8
- 組合は看護師や医療職の待遇改善には意欲的だが、事務職員は管理者側の人間とみなされ、組...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 2.8
- 事務職員は、いかに他の医療専門職とうまく付き合うかが重要だった。病院という職場である...
- 回答者 医療職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 3.3
- 入社を決めた理由： 実習で何度か行かせていただき、雰囲気が良かったので、入職を決めま...
- 回答者 医療職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 3.3
- 働きがい： 関わる中で患者さんが元気になっていく姿をみるとやりがいを感じられました。...
- 回答者 コメディカル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 2.8
- 入社を決めた理由： 福利厚生が充実している。あと新入社員への研修も充実している。最初...
- 回答者 コメディカル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 2.8
- 育休とかは取りやすいと思う。パパさんの育休取得も増えている。企業就職の人たちと比べる...
- 回答者 コメディカル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 2.8
- 働きがい： いろんな診療科があり、様々な症例に触れられる。 成長・キャリア開発： な...
- 回答者 診療部、医療専門職、係員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人京都市立病院機構 3.0
- 働きがい： 救急等で運ばれた患者様の早期病気発見に役立ち、治療に役立てたと実感できる...
- 回答者 診療部、医療専門職、係員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人京都市立病院機構 3.0
- 入社を決めた理由： 当時公的機関であり、安定した収入、公務員として様々経験ができると...
- 回答者 一般病棟、看護師、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 3.3
- 入社を決めた理由： 府内でも病床数や科目数が多く、新人としてたくさんのことを経験出来...
- 回答者 一般病棟、看護師、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 3.3
- 働きがい： 急性期病棟でバリバリ働きたい人には経験も積めて楽しいのではないかと思う。...
- 回答者 一般病棟、看護師、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 3.3
- 私がいた病棟は派閥やいわゆるお局様はいなかったが、病棟により雰囲気は全然違う。妊娠や...
- 回答者 病棟、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方独立行政法人京都市立病院機構 4.3
- 急性期の総合病院としては珍しく、産休や育休を取得する人が多く、産後復帰して育児短時間...
- 回答者 病棟、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方独立行政法人京都市立病院機構 4.3
- 強み： 多くの施設認定を受け、さまざまな指定医療機関として認定されている。 ダヴィン...
- 回答者 総務、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 2.3
- この職場では、自分の成長ができないと感じたためです。新しいことに挑戦したくても、従前...
- 回答者 総務、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 2.3
- 育児休業後の短時間勤務制度は、子が小学校卒業するまで整っています。給与の減額等はあり...
- 回答者 総務、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 2.3
- 成長・キャリア開発： あまり成長ができるとは感じません。職員は、今までどおりの仕事を...
- 回答者 病院、看護師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人京都市立病院機構 10年以上前 3.0
- 新入社員でも先輩でも併設の看護大学からの人のつながりが強いように感じた。また京都人特...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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