女性の働きやすさ（14件）
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 その他、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 3.0
- 産休、育休に加え、介護休暇といった特別休...続きを見る（全139文字）
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 3.6
- 女性の多い職場であり、子どもの体調不良等...続きを見る（全82文字）
- 回答者 支援課、介護福祉士、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 2.9
- 女性特有の特別休暇も付与されており、産休...続きを見る（全37文字）
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 3.0
- ほとんどの部署が夜勤を伴う不規則なシフト...続きを見る（全125文字）
- 回答者 支援員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 3.0
- 主婦の方は、働きにくいと思います。休日は...続きを見る（全107文字）
- 回答者 支援員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 2.9
- 結婚、出産、子育てを経験しながら、長年勤...続きを見る（全56文字）
- 回答者 看護補助員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 10年以上前 3.6
- 一般的な病院と同様に、看護部では女性の割...続きを見る（全204文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 2.8
- 育休は取れるが、早く復帰するようプレッシ...続きを見る（全35文字）
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 10年以上前 3.3
- 女性が多い現場のため、福利厚生は充実して...続きを見る（全64文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 2.6
- 当時は、女性スタッフが多かったので働きや...続きを見る（全49文字）
- 回答者 障害者支援、介護職員、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 2.0
- 女性の管理監督職も多く活躍されていると思...続きを見る（全21文字）
- 回答者 訓練センター、支援員、メンバークラス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 2.1
- 特別休暇がしっかりある、保育所がある...続きを見る（全18文字）
- 回答者 老人福祉施設、支援員、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 2.0
- やはり肉体労働や不規則な時間で働くため ...続きを見る（全27文字）
- 回答者 支援員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 2.1
- 福利厚生に関しては問題ない...続きを見る（全13文字）
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