社員クチコミ（70件）
滋賀特機株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 法人営業、営業、主任、主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、滋賀特機 3.0
- 電設資材総合商社として、電設工事会社、電気工事店を中心に地域密着型の営業方針を特徴としています。その為、営業担当する顧客によっては、営業マン個人にかかる負荷が、非常に大きくなるケ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、滋賀特機 2.0
- 入社を決めた理由： 新卒から中途まで幅広く採用しており、簡単に面接が通るのではないかと思って面接に挑んだ。入社を決めた理由は採用されたから。しかし入社は間違いだった。表向きは離職...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀特機 1.9
- 入社を決めた理由： 滋賀県の伝説資材卸業界で大きなシェアを持っており、当時は海外社員旅行を実施しており従業員への還元を積極的に行っている印象でした。また、多くの従業員が滋賀県出身...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、滋賀特機 2.6
- 入社を決めた理由： 地元で就職したいという思いがあり入社を決定しました。転勤はありますが、基本的に県内の異動がほとんどで実家から通勤することが可能です。またこの業種にしては比較的...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、滋賀特機 3.0
- 入社を決めた理由： 電設資材や住宅設備機器等、建築現場に必要なあらゆる商品を取り扱うため、長期で働けば働くほど知識や経験を積み重ねられると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、滋賀特機 3.0
- 良くも悪くもトップダウンで、役員や幹部もイエスマンばかりが生き残る企業文化です。中間管理職が最もハードワークで、次世代リーダーの育成が大きな課題です。現場のスタッフは日々の仕事や...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、滋賀特機 2.3
- 入社を決めた理由： 給料、福利厚生、家から近かった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 一般的に営業マンと言われているイメージとは全く違う営業となります。 発注、見...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、滋賀特機 2.4
- 2017時点の社長は非常に頭が切れる方で,視野も広く役職問わず社員の話をしっかりと正面から聞いてくださる方で、私自身非常にお世話になりました。しかし、より発展させるのであれば、ま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、滋賀特機 4.0
- 入社を決めた理由： 望めば若手から裁量をもって働けると感じた。 結果として相違ない。 また、変化を望む会社ですのでインパクトの大きなことにも挑戦できると思いました。 「入社理由の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、滋賀特機 4.0
- 強み： 地場に強く、安定的に右肩上がりの売上増加。 そのため社員還元は十分にあります。 社内の環境は忖度なしに素晴らしいと思う。 古い会社だから昭和指導が強いと感じると思う方もい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、滋賀特機 4.0
- とても取りやすいと思う。 現在は遅くとも18時半には家についていることが多いので平日...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、滋賀特機 4.0
- 時代と共に柔軟に変化していると感じます。 若手の発言権も十分にあり、しっかり向き合ってくださる方が多いです。 現在はいいところは残し新しいものを積極的に取り入れるようにしている段...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、滋賀特機 4.0
- 働きがい： インパクトを残しやすい。 見直さなければいけない箇所はたくさんあるが、まだまだ着手しきれていないので行動一つで大きく影響を与えられると感じる。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、滋賀特機 3.1
- 営業職は残業は毎日2〜3時間程度、有給もあまり取得できません。現場の日程によっては朝...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、滋賀特機 3.1
- 部署によりますが、事務職の場合は締切り日前後以外はほとんどありません。妊娠を機に退職される方も少なく、多くの方が育休を取って復帰されます。子どもが小学校に上がるまでは時短勤務がで...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、滋賀特機 2.0
- 強み： 競合他社がいないため商材の需要は尽きない。継続的に利益を得られる。 弱み： 取引先の会社が地元の中小や零細企業ばかりなので利益が細々としている。将来的に会社が大きくなる今...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、滋賀特機 2.0
- 残業代はざっくりとしているも、おおよそ残業分貰えているので文句はない。ただし休日出勤...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、滋賀特機 2.0
- 強み： 各地に拠点がある。 弱み： 各拠点が協力体制ではない。 事業展望： 最近だと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、滋賀特機 2.0
- 平日はほぼほぼ自由な時間が無いと思って欲しいです。売上目標がいかない場合はそれが顕著で目標達成するまでは帰ってくるなと言われることもあります。 お客様からの電話も土日に来ることも...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、滋賀特機 2.0
- 完全なるトップダウンの会社。 上だけで勝手に話が進むこともあり下には情報が来ないこともある。社員間の情報共有もそんなになく各営業所のこととかもあまり知ることはない。 企業文化は今...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、滋賀特機 2.4
- ・福利厚生などほぼ無いに等しいです。 女性は生理休暇が設けられていますが、あってないようなもの。男性だらけの職場なので取りにくいです。 ・一切有給取得日というものがあります。本来...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、滋賀特機 2.4
- だいたい女性の事務員さんは定時で帰っている方が多いと思います。 ただ産休育休後は働きづらい。休暇後元々いた部署に戻れる約束はなく、空いてるところに掘り込まれます。また、時短勤務も...
滋賀特機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀特機 1.9
- 長時間労働が前提の会社であり、ワークライフバランスを求める方には向かない会社だと思います。給料については、滋賀県ながら職責が低くても450万円程度頂いていたので、悪くはないと思い...
滋賀特機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業課、営業、主事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀特機 3.6
- 利益確保の為、無理難題を仕入先に押し付け、ギリギリの金額で入札物件などの受注を取る。...
- 回答者 営業課、営業、主事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、滋賀特機 3.6
- 働きがい： お客様との信頼関係を築く。上司に可愛がってもらう。それらがかっこ悪いと思う人間は入社をすすめません。 成長・キャリア開発： 電気の部材、図面からの拾い出し。聞いている...
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