ワーク・ライフ・バランス(9件)
日理株式会社
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- 回答者 営業部、営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日理 3.1
- バランスは取りやすいです。有給の取得がかなりしやすく自分で業務のバランスを調整できる...
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日理 3.1
- 有給は問題無くとれます。調整に関しては、営業は殆ど自分の裁量で取れるので良くも悪くも...
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、日理 2.5
- ワークライフバランスはどの部署も比較的調整しやすいと思います。有給休暇については、 ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日理 2.8
- 有休は比較的取得しやすいと思うが、連休にくっつけての取得などはあまり歓迎されない雰囲...
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日理 10年以上前 2.8
- 繁忙期をのぞけば、定時で帰れるため、プライベートと仕事のバランスは確保しやすい。また...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日理 2.5
- ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。年に2回ほど休日出勤がある。振替休日は取れる。...
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日理 10年以上前 2.8
- 基本定時退社の為バランスは取れていると思う 月曜や金曜の有給はあまり好まれない為そこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理系、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日理 3.0
- 土日祝日はほぼ完全に休み、内勤者は残業もほとんどなかったです。営業は遅くまで残ってい...
- 回答者 広報、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日理 2.3
- 1,2時間サービス残業あるのが当たり前です。 休日出勤はありませんでした。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
日理株式会社
日理の残業時間(月間):17.5時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
20〜39時間 | 5人 | 45.5% |
0〜19時間 | 6人 | 54.5% |
日理の有給休暇消化率:74.3%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
20〜39% | 1人 | 9.1% |
40〜59% | 2人 | 18.2% |
80%以上 | 8人 | 72.7% |
日理の月間平均残業時間は17.5時間で、日用品、化粧品業界の月間平均残業時間19.3時間より1.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の54.5%を占めています。
また有休消化率は74.3%で、日用品、化粧品業界の64.8%より9.5%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の72.7%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、日理は良好であると言えます。
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