企業分析［強み・弱み・展望］（52件）
株式会社モンベル
- 組織体制・企業文化（55件）
- 入社理由と入社後ギャップ（58件）
- 働きがい・成長（67件）
- 女性の働きやすさ（59件）
- ワーク・ライフ・バランス（71件）
- 退職検討理由（51件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（52件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（70件）
- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、モンベル 3.0
- 強み： 圧倒的な内部留保と堅実な経営方針。 コロナ下でも滞りなく給与が支払われていた...
- 回答者 本社、内勤、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、モンベル 2.5
- 強み： 上場していないのに資金力はあり、簡単に潰れたりはしないだろう、という安心感は...
- 回答者 コンシューマー営業部、店舗販売、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モンベル 2.1
- 強み： 日本一のアウトドアメーカーで倒産する心配もまず無い、日本全国を回ることができ...
- 回答者 広報、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、モンベル 2.9
- 強み： ブレなさ。流行に乗らないので、結局戻って来るユーザーが多い。 弱み： 全てが...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モンベル 3.0
- 事業展望： モンベルの強みは、主に以下の3点です。1つ目は、自社開発の強み。自社で企...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、モンベル 2.9
- 強み： 包括協定やコンサルタント業務も始め、社会への貢献度がより高くなっている。今後...
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、モンベル 2.5
- 強み： 登山、アウトドア用品業界の中では歴史が古く多くの人に認識していただいているブ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モンベル 2.4
- 強み： 自治体との繋がりの強さ 特に最近は地方自治体からの資金援助を受けた出店が多く...
- 回答者 企画部、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モンベル 2.9
- 強み： 一般的に不況に強いと言われるアウトドア用品業界において、国内シェアの大きな部...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モンベル 3.8
- 強み： 国内アウトドアメーカーとして第一線を走っているため、認知度や世間からの信頼感...
- 回答者 店舗、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、モンベル 2.6
- 強み： 同業種の中では安定しており、インバウンド需要も相まって好調。直営店で展開して...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モンベル 2.1
- 強み： 自治体とうまく絡んで事業を展開している創業者に カリスマ性がある 弱み： 創...
- 回答者 コンシューマ営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モンベル 3.0
- 事業展望： 直営店の数を増やし、自治体と協定を結び、成長している。カリスマ性のある創...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、モンベル 5.0
- 強み： アウトドア好きには自分の趣味を活かして仕事ができるのが強みだと思う。 弱み：...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、モンベル 3.0
- 強み： 健全な経営 弱み： 家族経営。変化を恐れすぎているため、現代社会に応じた柔軟...
- 回答者 コンシューマ営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、モンベル 2.0
- 弱み： 圧倒的に社員教育、この1点だと思います。基本は現場での叩き上げによる教育でま...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モンベル 2.5
- 強み： アウトドア好きには良い環境。今需要のある成長企業ではある。 弱み： 非上場企...
- 回答者 コンシューマー本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モンベル 2.9
- 強み： 売上高では国内に置ける同業他社の追随は許さない。自社製品の製造、販売以外にも...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モンベル 2.6
- 強み： 自社製品のブランド力 弱み： 目新しい製品が開発できていないこと。どこかで見...
- 回答者 コンシューマ、営業販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、モンベル 2.4
- 弱み： 社員育成がかなり弱く、入社しても研修は口頭でマニュアルの読み合わせがあるだけ...
- 回答者 イベント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、モンベル 5.0
- 強み： メーカー独自の強さがあります 商品知識を身につけて自社製品と他社製品の違いを...
- 回答者 直営店、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、モンベル 2.6
- 強み： 全国展開し、ブランド力もある。値段も安く、おすすめしやすい。 弱み： 若手の...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モンベル 2.5
- 弱み： 社員が気持ちよく働ける、ということと逆行する制度が多い。 例えば、労働時間、...
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、モンベル 2.1
- 強み： 自己資本が高いためそう簡単に倒産はしない。日本のブランドということもあり一定...
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、モンベル 3.3
- 事業展望： メーカーなのでモンベル製品の販売が基本。モンベルでない製品は他社品を仕入...
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