年収・給与制度（4件）
株式会社クレスト（食品）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 現場管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クレスト（食品） 2.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 等級制 賞与の他に決算賞与がプラスで貰えることが多い ...
- 回答者 販売管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレスト（食品） 2.6
- 年収事例： 新卒5年目 320万 給与制度の特徴： 上がり幅がとにかく低い。さらに言...
- 回答者 畜産管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クレスト（食品） 2.4
- 年収事例：新卒３年目 社員 年収３５０万 給与制度の特徴：給料は低いがボーナスは夏、...
- 回答者 生産管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クレスト（食品） 10年以上前 2.4
- 年収事例：新卒2年目、23歳、年収312万円。 給与制度の特徴：賞与は大体4カ月分。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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