社員クチコミ（32件）
生活協同組合コープながの
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- 回答者 宅配事業、配達、地域担当、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 2.6
- 中途入職だと専任職という引っ越しを伴う転勤がない地域限定職員で採用される。ただ待遇は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、生活協同組合コープながの 2.8
- 働きがい： お客様の声を直接いただけるので、感謝の声をいただくことが多いです。お客様...
- 回答者 宅配部門、地域担当(配達)、地域担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 3.0
- 正社員に関しては有給休暇は取らないのが一般的という風潮がある。ただし、土日休みプラス...
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 2.8
- 働きがい： 昇進については年功序列もしくは上司に気に入られているかが重要である。特に...
- 回答者 宅配事業、配達、地域担当、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 2.6
- 確実に土日休みであることと平日に休みがある。ただ慢性的な人出不足のため自分の希望通り...
- 回答者 地域担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 2.8
- 昇給が基本的に2回のみ。それ以上はセンター長の推薦等が求められる。役職になった場合に...
- 回答者 地域担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 2.8
- 働きがい： コースを覚えていくと、だんだんと配達件数が多くても配達時間が短縮されてい...
- 回答者 地域担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 2.8
- 残業に関してはしたい人がしているような形もしくは配達件数が多く、配達に不慣れな方など...
- 回答者 地域担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 2.8
- 入社を決めた理由： 1人での仕事に魅力を感じました 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 地域担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 2.8
- 女性は比較的多い職場だと感じました。女性が7男性が3のイメージなので、女性でも続けて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、生活協同組合コープながの 2.8
- なかなか希望部署に異動ができない。 産休、育休制度はあるが、基本的に休み前にどこにい...
- 回答者 中野、エリア専任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 1.9
- 営業担当をつくるのではなく、配達員一人一人が営業を行いその成績に応じてインセンティブ...
- 回答者 中野、エリア専任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 1.9
- 人員不足のため入社当時は年末年始はお休みでしたが、現在は31日まで仕事があり1日〜3...
- 回答者 中野、エリア専任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 1.9
- 大きなトラックを運転したり、重い荷物を運んだりなど敬遠しがちですが、女性の職員が多い...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合コープながの 2.6
- キャリアシートを毎年提出しているが、上が見てるのか謎。 数字数字に追われる日々。 パ...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合コープながの 2.6
- 完全土日休み、祝日が休みではない分 ローションでお休みをとったりして自分流に3連休に...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合コープながの 2.6
- 強み： 高齢化に向けて、宅配事業は将来的に必要なものであると思う。 組合員さんと毎週...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合コープながの 2.6
- 働きがい： 評価は営業活動の結果で主に判断されている。 成長・キャリア開発： 新入職...
- 回答者 宅配部門、地域担当(配達)、地域担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 3.0
- 職種が限定されているため他社で活躍できるようなスキルは、身に付きにくい。褒賞金はない...
- 回答者 宅配部門、地域担当(配達)、地域担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 3.0
- 強み： ネームバリューがあることが強い。個人間で差はあるが、「生協」と聞くと概ね良い...
- 回答者 宅配、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合コープながの 2.6
- 思いやりを大切にしているが、思いやりよりも課題を重視している。 さらに、組合員がコー...
- 回答者 宅配、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合コープながの 2.6
- 思いやりを大切にしていると謳っていたが、なによりも営業課題や売上の達成度を重視してい...
- 回答者 宅配、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合コープながの 2.6
- 残業は1日1時間はいかない。 1ヶ月10時間以下を目安としているから残業の心配はあま...
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合コープながの 2.8
- 強み： 組合員組織率が約25%なので県内でも知名度は高い。また、現在は競合である同業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、生活協同組合コープながの 2.8
- 勤めている方は基本的にみんないい人です。 上層部はかたまっているので偉くなっていくた...
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