社員クチコミ（69件）
株式会社千疋屋総本店
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 ホール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千疋屋総本店 2.6
- 配属先にもよると思うけれど締め作業が終わった後も（タイムカードを切った後）スタッフが残って談笑などしており新人が先に帰れる雰囲...
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千疋屋総本店 3.8
- 老舗企業ということもあり、この伝統を引き継ごうという意識がある程度の年代以上はかなり強い。入社後は都度、歴史やこだわりなどを若...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千疋屋総本店 2.8
- 繁忙期の忙しさはかなりのものになります。 それぞれの店舗によって忙しさは変わりますが、忙しい店舗であると1年の1/4程度しか暇...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、千疋屋総本店 3.4
- 下のランクの子達は繁忙期以外では残業はない。閑散期は有給などを使いながら長期連休も取れる。だが、店舗によって人が足りない店舗な...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、千疋屋総本店 3.4
- 基本的に女性が多いので、相談に乗ってもらったり、昇格なども女性だからしにくいなどは基本的にない。店長より上の役職は基本的に男性...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、千疋屋総本店 3.4
- 働きがい： お客様に直接感謝の言葉をもらえたりするので接客が好きだったらやりがいを感じやすいと思う。だが、接客なので直接嫌なこ...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、千疋屋総本店 3.4
- 移動が多い。さまざまな店舗を経験して成長していく考えがあるので、長くて4〜 5年で移動になる。長く同じ店舗にいたいと考えている...
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、千疋屋総本店 2.0
- 産休後職場復帰されている方もいた。 女性の多い職場だったので働きやすいと思った反面、女性特有の人間関係が面倒。私はこれやってい...
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、千疋屋総本店 2.0
- 配属された店舗では、部下は上司の為に。みたいな文化が根付いていた。 部下が用意した果物を上司が感謝もなく当たり前に切っていく。...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千疋屋総本店 10年以上前 2.0
- 10年以上働いてる先輩が給料が手取り18万と聞いたから。 役職につける人じゃないとずっと同じ給料と知ったから 先輩が役員にペコ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千疋屋総本店 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 家族が好きで昔から利用してて知っていた会社だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 扱う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千疋屋総本店 10年以上前 2.0
- 役員が現れると急に背筋を伸ばして顔色を伺ってビクビクしてる先輩達が嫌だった。 風通しの良く将来に対して安心できたら離職率は上が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 パーラー、飲食、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千疋屋総本店 2.0
- 打刻を本当の出勤時間に押させないなど、サービス残業は当たり前であることや、年間休日日数も求人に記載された内容と異なることや、有...
- 回答者 パーラー、飲食、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千疋屋総本店 2.0
- 入社を決めた理由： 知名度は少しあることと、ビジネススキルが不要であり、業務内容が簡単であるため 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千疋屋総本店 2.6
- 働きがい： 自分の接客で担当した客に感謝をしてもらうことができること嬉しさもあり、働きがいを感じる。 成長・キャリア開発： 世...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千疋屋総本店 2.6
- ギフトシーズンや年末年始がとても忙しく、1年の内、2/3は繁忙期といえる。 繁忙期になれば休日も週に1日で、疲労感は蓄積してい...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千疋屋総本店 2.6
- 非常に難しい。 休日でも自分が担当した接客について売場からわからないことがあると連絡が来る。 結果、休日であっても完全に仕事の...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千疋屋総本店 2.6
- 難しいと考える。 繁忙期は男女関係なくスタッフ総動員で接客にあたるため、自分のことより周囲のことを考える必要がある。 若い内は...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千疋屋総本店 2.6
- 入社を決めた理由： 新卒で就職先が決まっていない状況の中、アルバイトで接客を担当していたのでその経験が活かせると思い入社。 「...
- 回答者 ホール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千疋屋総本店 2.6
- 店舗で困ったことがあって会社に相談するとすぐ対応策を考えてくれていました。 ただ仲良くしていた先輩は、私と同じ内容の相談を以前...
- 回答者 ホール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、千疋屋総本店 2.6
- 店舗は女性が多いので女性は働きやすいと思います。 私がいた店舗では女性特有の体調不良などもすごく理解があり助かりました。 どう...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千疋屋総本店 2.8
- 店舗にもよりますが、希望休をだせば基本休める。ただ連休などは全然取れないというのと、クリスマス、年末年始、おぼん、ゴールデンウ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千疋屋総本店 2.8
- 入社を決めた理由： 間違いないブランド、お客さまからの信頼感がとてつもなくあり、自分もその一員になれると思ったから。また確かな...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千疋屋総本店 2.8
- ある一定のところまでいくと、そこより先はなかなか給料があがらない。また新しいことの挑戦というのが会社全体で少なく、先細くなって...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千疋屋総本店 2.8
- ここ何年かで、育児休暇もしっかり取るようになりましたし、復帰して時短社員として活躍してる人がふえてきた。今後そういった人達が増...
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