社員クチコミ（8件）
株式会社城島高原オペレーションズ
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 アトラクション、サービス業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、城島高原オペレーションズ 2.5
- 1番は給与をあげることだが、室内のアトラクションばかり新しいのができてるのでジェット...
- 回答者 アトラクション、サービス業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、城島高原オペレーションズ 2.5
- 産休しっかりと取れるし産休後の復帰も問題なくできるのでそこはありがたい。 ただ、女性...
- 回答者 パーク・アトラクション、遊園地スタッフ、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、城島高原オペレーションズ 2.3
- 働きがい： 山の上の職場で空気はよく環境としては働きやすいと思う。若いスタッフもそれ...
- 回答者 パーク・アトラクション、遊園地スタッフ、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、城島高原オペレーションズ 2.3
- 時間でいえばバランスをかなり取りやすい職場だと思う。基本的に営業時間が勤務時間だが、...
- 回答者 パーク・アトラクション、遊園地スタッフ、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、城島高原オペレーションズ 2.3
- 係長クラスまでの方は部下についてよく話を聞いてくれたり責任を与えてくれるが課長クラス...
- 回答者 パーク・アトラクション、遊園地スタッフ、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、城島高原オペレーションズ 2.3
- 課長クラス以上の方の責任が係長クラスに回ってくる責任転嫁の風潮と年功序列な考え方の残...
- 回答者 アトラクション、サービス業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、城島高原オペレーションズ 2.5
- 休み希望はある程度聞いてくれるし希望も出しやすい環境だと思う。 ただ当然繁忙期である...
- 回答者 アトラクション、サービス業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、城島高原オペレーションズ 2.5
- 入社を決めた理由： 子供が好きだったが保育士免許とか持ってなかったし遊園地好きだった...
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