年収・給与制度（2件）
株式会社城島高原オペレーションズ
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 アトラクション、サービス業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、城島高原オペレーションズ 2.5
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給与制度： 賞与が給与の0.5倍というおかしなシステム 一人暮らししている若い従業員...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 パーク・アトラクション、遊園地スタッフ、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、城島高原オペレーションズ 2.3
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給与制度： 一般職や管理職の中にも職位が分けられており それぞれの職位に応じた給与ベ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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