経営者への提言（2件）
京都生活協同組合
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 宅配運営部、配送、地域担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.3
- 適材適所、若手のやる気を削がないために適切な人事異動をお願いします。評価するべきは課...
- 回答者 配送、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.3
- 自県以外にも良さをアピールできれば・・・...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
京都生活協同組合の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、京都生活協同組合の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>