社員クチコミ（17件）
あしきた農業協同組合（JAあしきた）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 金融営業など、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.5
- 個人的には、仕事のやりがいは中々感じられ...続きを見る（全360文字）
- 回答者 金融営業など、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.5
- 事業推進(営業)が毎年のようにあり、先行...続きを見る（全315文字）
- 回答者 販売、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.5
- 部門をまたいでの異動が多いため継続して経...続きを見る（全151文字）
- 回答者 販売、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.5
- 働きがい： 組合員さんとの距離が近く地域...続きを見る（全114文字）
- 回答者 販売、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.5
- 組合員さんとの距離が良くも悪くも近いので...続きを見る（全145文字）
- 回答者 販売、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.5
- 前に比べて増えてはいるものの女性の管理職...続きを見る（全76文字）
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.8
- 自己成長には今一つ競争がたりない。良くも...続きを見る（全76文字）
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.8
- 給与も男性とあまり変わらないため、働きや...続きを見る（全94文字）
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.8
- 入社を決めた理由：地域での安定性のある企...続きを見る（全111文字）
- 回答者 販売、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.5
- 強み： 地域内で強力な同業者がいないこと...続きを見る（全41文字）
- 回答者 販売、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る（全76文字）
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.8
- 働きがい： 周囲からの評価。今のところあ...続きを見る（全150文字）
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.8
- 保守的 よく言えば差が出にくい職場 閉鎖...続きを見る（全51文字）
- 回答者 販売、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.5
- 職員一人一人の継続的なキャリア形成を意識...続きを見る（全28文字）
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.8
- 人材育成に力を入れてください...続きを見る（全14文字）
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.8
- 強み：地域との結びつきが強い 弱み：前時...続きを見る（全34文字）
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、あしきた農業協同組合（JAあしきた） 2.8
- 成果主義が薄いため、休みやすい また弱い...続きを見る（全32文字）
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