社員クチコミ（37件）
そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.5
- 年功序列の文化で年齢を重ね、普通に仕事ができれば役職もつく。 業務については定量的な仕事ができれば誰でもできる。 専門職以外は...
- 回答者 金融購買、共済、事務営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 10年以上前 2.5
- 農協の事業には、金融、購買、共済…等の多種 部署があります。3年に一度(長い方は6年)部署異動がある為、中々専属で働く事が出来...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.3
- 金融から購買、葬祭、農業など農家をバックアップするため、数多くの分野に手を伸ばしている。しかし広く浅いため、職員の教育が十分に...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.4
- 毎月土曜日は月に一度程度半日出勤があるが、自分の部署だけ人手不足を理由に月2回の出勤となった。また販売業のため気軽に月曜日と金...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.4
- 自分の部署では月、金以外でしか有給が使用できず、夏と冬に特別休暇もあるが、それすらも使用することができない。年末は30日まで出...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.4
- 働きがい： 農業を支える立場にあるので農家の方々の感謝の言葉をいただいた時に感じた。ただ推進と呼ばれるノルマをたくさんこなせる...
- 回答者 金融購買、共済、事務営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 10年以上前 2.5
- 働きがい： 安定して働きたいと思う人は問題ありませんが、 上を目指している人、給料を沢山貰いたい人は不向きな会社だと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.6
- 業務により出した実績が給与に反映されることは少ない。逆に、適当な業務でも充実した基本給をもらうことが出来るので、やりがいはあま...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.6
- 無駄な休日出勤は多々あるが、基本的にカレンダー通りの休日なので予定もたて易く、プライベートの充実も図りやすい。特に仕事に追われ...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.3
- 農家第一なのは当然のこととして分かるが、職員をないがしろにしては元も子もない。何か分かりやすい地位や報酬など、職員のモチベーシ...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.3
- 入社を決めた理由：将来倒産等の不安が無く、安定した職場だと感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：農家がいる限...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.3
- 全体的に女性の人数は若い世代が多め。部署により残業の長さがまちまちで、子供がいて残業の多い部署になってしまうと大変。産育休制度...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.3
- 強み：農家がいる限り、経営破綻することはないだろうということ。 弱み：利益を職員で補...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.1
- 土日は基本的に休みであるし、休暇もとりやすくプライベートの時間は確保しやすい。 休日にスタンドの当番や組合員周りなどがあったり...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.1
- 職員のノルマが厳しい、総合事業のため保険、購買事業（ジュース、車、電気製品など）、貯金、年金など幅広いノルマが課せられている、...
- 回答者 金融窓口、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 10年以上前 2.6
- 産休も育休もしっかりとれるし、戻ってきてもちゃんと働ける。人がいなくなる分負担は増えるが、みんなで協力しようという空気だったの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 金融窓口、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 10年以上前 2.6
- とにかくノルマがキツかった。いろんな事業においてノルマがあり、達成できない分は「自爆」していた。ノルマに耐えられなくなったので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 金融窓口、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 10年以上前 2.6
- 土日はほとんどの部署が休みで、正職員はたまにガソリンスタンドの当番などがあるが、振休が取れるので問題無かった。半日休みなども問...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 金融窓口、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：準公務員だと聞いたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：まったく妥当ではなかった。笑 ノルマ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.5
- 強み： 田舎の為、ＪＡの信用や信頼は厚く安定していると思う 弱み： 利益は共済に依存...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.5
- 基本は定時での勤務 土日については当番制で営業店舗への応援があるが、振休が取得できる...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.4
- 労働環境と推進ノルマのやり方を変えた方が良いと思います。特に現場職員の待遇を変えた方...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.4
- 入職後はそれぞれの部門に配属になったのち、担当地域に配属され、配属先に勤務を行う。...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.3
- 部署による。金融関係だと調整しやすいかもしれないが、購買や営農関係だと休日出勤もあり...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、そお鹿児島農業協同組合（JAそお鹿児島） 2.3
- 働きがい： 常に退職者がいるので、その穴を埋めるための人事異動が多い。畑違いの部署に回されることがほとんど。 成長・キャリア開...
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