社員クチコミ（83件）
パルシステム生活協同組合連合会
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- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
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- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 商品企画・商品開発、企画、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パルシステム生活協同組合連合会 3.4
- すぐにでも脱・保守をして頂きたいです。強みであるPB商品が多くあるものの、この所ただ...
- 回答者 商品開発・販売、商品管理、副主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 2.5
- 働きがい： 組合員のためという点は多くの方に共通している点だと思います。組合員のため...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 5.0
- 入社を決めた理由： 生協の宅配ビジネス業界では関東で2位と規模が大きく、食品のこだわ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、パルシステム生活協同組合連合会 10年以上前 4.1
- 働きがい： 営業に関しては、正規職員、非正規職員とわけられていたので、給与の面でも毎...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ルート配送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 2.8
- こればかりは各々の営業所にもよると思いますが、自分のいた営業所ではプライベートとのバ...
- 回答者 ルート配送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 2.8
- 入社を決めた理由： ドライバーの仕事がやりたくて、転職活動をしていたところ、自分でも...
- 回答者 ルート配送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 2.8
- 自分のいた営業所にも、何人かの女性が働いていらっしゃったので女性も働き続けやすい会社...
- 回答者 ルート配送、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 2.8
- 働きがい： 配送の仕事をする上でお客様とのコミュニケーションがなによりも大切でお客様...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パルシステム生活協同組合連合会 1.9
- 働きがい： 会社として組合員を第一に考えており、その方針は職員にも行き渡っていると感...
- 回答者 商品企画・商品開発、企画、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パルシステム生活協同組合連合会 3.4
- 産休・育休もしっかり取ることができる点や、職員自体比率として女性が多めであることもあ...
- 回答者 商品企画・商品開発、企画、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パルシステム生活協同組合連合会 3.4
- 本部に関してはプライベートととの両立はしやすいと言えます。祝日出勤の組織ですが、有給...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 5.0
- 働きがい： 新拠点や移設に関わっていたので竣工した際は感慨深いものがありました。 新...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 5.0
- 事業展望： 流通地域を広げるためには物流センターが必要となるのですが、数十億単位の投...
- 回答者 商品開発・販売、商品管理、副主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 2.5
- 長く古い組織のため、昔から変わらず続けられているやり方が未だに残っている部分もありま...
- 回答者 情シス、社内SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 3.0
- 強み： 生協である程度地盤も固まっているので、安泰。 弱み： 各部門で何をしているの...
- 回答者 情シス、社内SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 3.0
- 働きがい： 産地の生産者、組合員をすごく大事にしている。そこ対して自分の仕事がどう関...
- 回答者 情シス、社内SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 3.0
- 子供の急な発熱や体調不良でも、快く休みがもらえる。 残業も少なくワークライフバランス...
- 回答者 倉庫、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 2.9
- 休みも比較的取りやすい環境だと思います。ただ祝日は出勤でGW、夏季休暇もないので、有...
- 回答者 倉庫、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 2.9
- 入社を決めた理由： CMに出るくらい有名である所と全国を伴うような転勤が無い点。 「...
- 回答者 倉庫、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パルシステム生活協同組合連合会 2.9
- 強み： 独自の食を扱っている所。スーパーやお店では買えないブランド(身体に優しい) ...
- 回答者 品質保証、食品、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パルシステム生活協同組合連合会 1.9
- 成長・キャリア開発： 部署によると思うが、積極的に色々取り込もうと努力しないと成長は...
- 回答者 品質保証、食品、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パルシステム生活協同組合連合会 1.9
- 女性にはとても働きやすい環境である。女性の割合も高い為、産休育休はとりやすい。職場も...
- 回答者 品質保証、食品、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パルシステム生活協同組合連合会 1.9
- 保守的な組織だと感じる。大きな変化は好まない。改善意識の高い人にはつまらないと感じる...
- 回答者 品質保証、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パルシステム生活協同組合連合会 3.9
- 強み： コロナ禍で家でご飯を食べる家庭が増えているため需要がある。 弱み： 未就学児...
- 回答者 品質保証、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パルシステム生活協同組合連合会 3.9
- 入社を決めた理由： 食品を扱う大学に通っていたため食品業界であるここに入社。また自分...
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