女性の働きやすさ（10件）
生活協同組合パルシステム神奈川
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合パルシステム神奈川 3.5
- 生理休暇(月1日まで) 子の看護休暇(こ...続きを見る（全206文字）
- 回答者 営業、配送、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合パルシステム神奈川 10年以上前 2.5
- アルバイトやパートに女性は多いが、正社員...続きを見る（全142文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、生活協同組合パルシステム神奈川 10年以上前 3.1
- 時短勤務や育休制度等はしっかりしている。...続きを見る（全86文字）
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- 回答者 セールスドライバー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合パルシステム神奈川 10年以上前 2.5
- 新卒では女性が多く採用されますし、現場の...続きを見る（全72文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、生活協同組合パルシステム神奈川 3.1
- ここ近年、組織としてとても力を入れており...続きを見る（全81文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、生活協同組合パルシステム神奈川 10年以上前 2.8
- 部署によって差が激しい。本部系の部署は、...続きを見る（全98文字）
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- 回答者 供給、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、生活協同組合パルシステム神奈川 3.3
- 体力仕事なのでやはり男性の方が多いですが...続きを見る（全74文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、生活協同組合パルシステム神奈川 2.1
- 女性を増やそうという取り組みはあるが、配...続きを見る（全44文字）
- 回答者 営業所、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、生活協同組合パルシステム神奈川 2.5
- 企業として、くるみんという厚生労働省の子...続きを見る（全167文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合パルシステム神奈川 2.6
- 育児休暇を多く取得することができ、女性に...続きを見る（全53文字）
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