組織体制・企業文化（6件）
丹波ひかみ農業協同組合（JA丹波ひかみ）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 窓口、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、丹波ひかみ農業協同組合（JA丹波ひかみ） 2.4
- 入社前からノルマがあるとネットに記載されていて不安だったが噂通りでした。※今はなくな...
- 回答者 共済、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、丹波ひかみ農業協同組合（JA丹波ひかみ） 3.1
- 古い体質が蔓延っている。契約を取らないと厳しい。女性も活躍しているひともいる。 産休...
- 回答者 共済、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、丹波ひかみ農業協同組合（JA丹波ひかみ） 2.9
- ＪＡという地域に密着した高齢者に対しては強い企業だと思います。組織体制についてはＪＡ...
- 回答者 事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、丹波ひかみ農業協同組合（JA丹波ひかみ） 3.0
- 朝30分前には来るように言われ、掃除や朝礼をし、当番の人は40分前には鍵を開けないと...
- 回答者 共済、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、丹波ひかみ農業協同組合（JA丹波ひかみ） 2.1
- 古い体質のまま今に至っている。やる気や気持ちで目標を達成するという雰囲気がある。...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、丹波ひかみ農業協同組合（JA丹波ひかみ） 5.0
- いわゆる農協なので、歴史がある組織...
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