組織体制・企業文化（6件）
鳥取いなば農業協同組合（JA鳥取いなば）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 金融、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鳥取いなば農業協同組合（JA鳥取いなば） 1.9
- 業務を行う上で特別な資格もスキルも必要なく、それでも問題がないように練られた事業推進内容で、よく言うなら出来が悪くても仕事はさせて貰える、悪くいうなら底が浅く生産性もないような夢...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鳥取いなば農業協同組合（JA鳥取いなば） 3.8
- 地域に密着したJAである。昔ながらのいいところはあるが、これからの時代、生き残って行...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鳥取いなば農業協同組合（JA鳥取いなば） 3.1
- 農家の生活を確保するために協同組合として活動している。 各事業に取り組んでいる。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、鳥取いなば農業協同組合（JA鳥取いなば） 2.8
- イメージ的には公務員に近いかも。...
- 回答者 事務、経済、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、鳥取いなば農業協同組合（JA鳥取いなば） 10年以上前 1.9
- とにかくやり方が古い、組合員のために働いているつもりが、員外利用も増えつつある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画管理、事務、職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、鳥取いなば農業協同組合（JA鳥取いなば） 3.0
- 連合会と組合員に挟まれた中間管理職...
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