働きがい・成長（6件）
日電工業株式会社（機械関連）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日電工業（機械関連） 2.4
- 働きがい： 中堅社員がいなくキャリアアップなど目標となる社員がいない。 キャリアアッ...
- 回答者 営業技術部、メーカー、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日電工業（機械関連） 2.1
- 働きがい： 20代の人が少なく、身近に目標となる先輩がいない。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日電工業（機械関連） 2.5
- 働きがい： 理系卒であれば基本的な技術設計やプログラムを学ぶ機会があり、新規開発など...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日電工業（機械関連） 2.6
- 働きがい： 少数の会社の為、１人1人が裁量もって働けます。 技術ですと、製品がライン...
- 回答者 製造部、製造業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日電工業（機械関連） 2.8
- 自分で仕事を進められるのでとてもやりがいがあります。頑張れば仕事もたくさん増えます。...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日電工業（機械関連） 2.5
- 働きがい： ・新しい技術が必要な時 ・今までにないような新しい製品を作ることになった...
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