社員クチコミ（7件）
株式会社メイプルポイントゴルフクラブ
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 コース管理、ゴルフ場サービス、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプルポイントゴルフクラブ 2.8
- 強み： この職場で機械操作や仕事のコツを覚えてしまえば同業他社へ転職しても十分通用する 弱み： 仕事を覚え、余裕が出てくるまでに 3ヶ月〜6ヶ月はかかるので それまでを辛抱できる...
- 回答者 コース管理、ゴルフ場サービス、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプルポイントゴルフクラブ 2.8
- 契約社員より正社員の方が休みが多い 約120日(正社員) 残業はグリーン更新作業時(年に3回) 基本的に残業させない方針 やり切れなかった作業は翌日にまわすが 翌日には風で汚くな...
- 回答者 コース管理、ゴルフ場サービス、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプルポイントゴルフクラブ 2.8
- コース管理に限って言うと 体力面で厳しい キャディや事務員であれば 比較的長期で続け...
- 回答者 コース管理、ゴルフ場サービス、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプルポイントゴルフクラブ 2.8
- 入社を決めた理由： 他のゴルフ場より給与面や休日の多さで 条件が良かった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 現場はキツい 協調性はあまりない 個人プレーが多い 共同...
- 回答者 コース管理、ゴルフ場サービス、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプルポイントゴルフクラブ 2.8
- 重労働が続くと腰痛をはじめ体を痛めて 気力が減少する。 特に新人は重労働をやらされる...
- 回答者 コース管理、ゴルフ場サービス、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプルポイントゴルフクラブ 2.8
- 働きがい： 序盤は契約社員からスタートする場合が多い 契約社員から正社員になるのに4〜5年かかる、上司へのアピールで約2年で正社員になる人もいる 成長・キャリア開発： 厳しい先輩...
- 回答者 コース管理、ゴルフ場サービス、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプルポイントゴルフクラブ 2.8
- 組織の理念などは 末端の従業員までは浸透していない...
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