社員クチコミ（57件）
井上商事株式会社（建材）
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- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（9件）
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- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、井上商事（建材） 2.4
- 産休育休を取得、取得後も働いている人が多い。他方で、寿退社も未だ多かった印象。また配属先によっては産休後産休前の部所に戻れない...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、井上商事（建材） 2.4
- 新卒入社の社員には手厚い研修がある。 他方で後進の育成に関してはどちらかというと得意ではない印象。 本社では朝礼で社是の復唱や...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、井上商事（建材） 2.4
- 残業は部所に大きく左右される印象 年に何度が土曜日出社がある 有給は部所によっては取りづらく、長期休暇を取ることは難しい。 営...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、井上商事（建材） 2.6
- 子育てを終えた世代の女性社員が多く在籍している。 ２０代の女性の入社も多くあるが、結婚や妊娠で退職する人が多いため、人材の育成...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、井上商事（建材） 3.1
- 働きがい： 自分が関わった仕事が形になったときはやりがいを感じた。現場の写真や竣工写真を見ると感動する。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、井上商事（建材） 3.1
- お客様との会話で、女性社員のことを「うちのおんなのこ」と呼ぶ男性社員が複数。 雪かきなど、力仕事は男性社員が率先して行ってくれ...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、井上商事（建材） 3.1
- 入社を決めた理由： あまり深く考えることなく勢いで決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社してみて、特に...
- 回答者 工場、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、井上商事（建材） 2.1
- サービス残業が多いこと、個人プレーが優秀な人を管理職に付ける傾向がありマネジメント力が乏しく、仕事ができる人にその人の職域を超...
- 回答者 工場、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、井上商事（建材） 2.1
- 繁忙期は数週間、1か月単位の連勤がある。土日出勤も強制はされないが可否を問われるためプライベートの時間を削って仕事をしている人...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、井上商事（建材） 5.0
- 強み： 自社工場を持っており、高度な加工技術こそないがイレギュラーな対応が可能。 弱み： 高齢化が進んでおり、10年後にはどう...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、井上商事（建材） 5.0
- 部署によって残業時間は変わるが、新人の場合は基本的に残業は多くない。 しかし、一部では連日夜遅くまで残業がある。 有給は、仕事...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、井上商事（建材） 5.0
- 入社を決めた理由： 会社規模がほどよく感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 各部署や、営業所による雰囲...
- 回答者 営業、事務職、平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、井上商事（建材） 3.3
- 強み： 何が強みかわからないが、利益はいつも出ている。 弱み： テレビや雑誌で宣伝しないので、ネームバリューがなく、一般市民に...
- 回答者 営業、事務職、平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、井上商事（建材） 3.3
- 海外展開を考えているみたいだが、コロナの影響で海外にいけてない。 海外もヨーロッパに進出したいみたいだか、 コロナの中、本当に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、井上商事（建材） 2.1
- 営業なので数字で評価されるのは仕方ないですが、担当顧客により成績が左右されるため、平等性は皆無でした。運よく良い顧客を担当でき...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、井上商事（建材） 2.1
- 働きがい： 建物として形に残ることはやりがいを感じました。なんでもチャレンジさせてくれる社風でしたが、能力のない上司の下になっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、井上商事（建材） 2.1
- お世話になった会社ですので感謝していますが、より良い会社になればと思い、苦言を呈します。所属長の影に隠れてしまい表にはみえませ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、井上商事（建材） 2.1
- 入社を決めた理由： 地元では優良企業と言われていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 運よく所属長になれな...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、井上商事（建材） 2.6
- 強み： 向上、改善の意識はあり。今後長い目で見て成長できる可能性はある。また社員の意見を反映しようとしてくれる。 弱み： 各部...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、井上商事（建材） 2.6
- 働きがい： 仕事に対して熱意を持ってやっている人と、そうでない人の差が激しい。熱意がある人は自ら仕事に向き合い、それを上司もし...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、井上商事（建材） 2.4
- 強み： 無借金経営で、安定感がある。 アルミの建材は高いシャアをもつ 弱み： 近年売上自体はやや下がり気味、既存の製品だけでは...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、井上商事（建材） 2.4
- 入社を決めた理由： 建設関係の仕事に興味があり、本社が地元だったので入社した。またメーカーであり、特定の商品では高いシェアを取...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、井上商事（建材） 2.4
- いぜんは名前の通り、エネルギー関係の商社だったが、今は主にアルミ健在のメーカーになっている。新しいことにチャレンジしていってい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、井上商事（建材） 2.4
- 働きがい： 能力が認められれば色々任されるが、体制が固まってない中で新たなことをやる...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、井上商事（建材） 2.6
- 入社を決めた理由： 年齢層の高い女性社員が多くいるため、結婚後出産後も長く働ける会社...
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