働きがい・成長（5件）
株式会社イデア（人材・静岡県）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業本部、人材派遣、営業部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イデア（人材・静岡県） 3.4
- 働きがい： 技術者派遣に特化した事業内容でありながら、社内で工場を所有しモノ作りも行...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデア（人材・静岡県） 1.9
- 働きがい： 様々な企業と部署を紹介してくれるので、自分のレベルにあったものを選べる ...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデア（人材・静岡県） 2.8
- 働きがい： 仕事の内容については、派遣先の企業や部署によるので一概には言えません。 ...
- 回答者 技術部、機械系技術職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イデア（人材・静岡県） 3.6
- 成長・キャリア開発： 社内で資格取得や、通信教育受講等を行なっているため、自身に関係...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イデア（人材・静岡県） 2.6
- 数字が全てなので、営業成績が良ければ評価して貰えるが、営業成績が悪ければ評価はさらな...
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