働きがい・成長（6件）
住友共同電力株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 運転業務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友共同電力 2.3
- 働きがい： 働きがい自体はある 成長・キ...続きを見る（全132文字）
- 回答者 運転、保守、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友共同電力 1.9
- 働きがい： 働きがいなし。やる気を出して...続きを見る（全100文字）
- 回答者 プラント管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友共同電力 3.1
- 働きがい： 自分で検討・提案したものが採...続きを見る（全167文字）
- 回答者 運転、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友共同電力 2.0
- 成長・キャリア開発： 基本的に言われたこ...続きを見る（全91文字）
- 回答者 設備保全、技術職、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友共同電力 2.0
- 成長・キャリア開発： 発電所運営に係るノ...続きを見る（全78文字）
- 回答者 専門職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友共同電力 1.8
- 成長・キャリア開発： 電力業界の一端を担...続きを見る（全44文字）
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