働きがい・成長（4件）
UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 業務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、UNITED FOODS INTERNATIONAL 2.1
- 働きがい： OEMもしており、NBの開発もしているため仕組みを知れたりどこの会社がどんな商品を製造、販売しているのか知れるので...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UNITED FOODS INTERNATIONAL 2.8
- 成長・キャリア開発： 商品カテゴリーが広く、営業の業務範囲が非常に多い。 一般メーカーの営業と比べるとかなりの業務量となる。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UNITED FOODS INTERNATIONAL 2.0
- 働きがい： 働き外は特に感じなかった。個人主義で風通しも悪く 皆自分の事で手一杯な状況。目先の売り上げを追い求める事だけに終始...
- 回答者 営業・管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UNITED FOODS INTERNATIONAL 2.6
- 働きがい： 少人数のため様々な仕事に携わることが出来大手並みの経験を積むことができるが、自己で判断することを求められるので、緊...
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