組織体制・企業文化（3件）
株式会社コンベンションアカデミア
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンベンションアカデミア 2.1
- ・年功序列 ・業務の効率化を重視しない ・口頭での引き継ぎが多く、マニュアル作成の文...
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンベンションアカデミア 10年以上前 2.4
- 医学会をメインの顧客としたコンベンション会社です。お客様は主にお医者様なので普段接す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アシスタント・コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コンベンションアカデミア 10年以上前 3.0
- お客様が医者なので、日本企業の中でも言葉づかいや作法にうるさい企業です。風通しのよい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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