社員クチコミ（56件）
株式会社ネットジャパン（商品取引）
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 貴金属買取、販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネットジャパン（商品取引） 3.8
- 貴金属や宝石を扱うのでそれに伴い街中や店前などには常に怪しい人達がいました。実際に強...
- 回答者 貴金属買取、販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネットジャパン（商品取引） 3.8
- 当時は週休2日制ではなく隔週土曜日出勤だったので、土日が休みの時はとても嬉しかったで...
- 回答者 貴金属買取、販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネットジャパン（商品取引） 3.8
- 入社を決めた理由： 金の買取が非常に勢いがあったので勉強になると思い入社。 入社にあ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネットジャパン（商品取引） 1.9
- 強み： 資金はある程度ある 弱み： 未だに業界トップと思ってる所 新しい提案が毎回半...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネットジャパン（商品取引） 1.9
- 休みが少ない 有給を指定日で推奨してくる 休憩が1時間とれない 暗黙の了解で30分前...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネットジャパン（商品取引） 1.9
- 代表取締役の入れ替えが激しく、一般社員は常に振り回されている。 上が変わるたびに今ま...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネットジャパン（商品取引） 2.1
- 入社を決めた理由： 会社規模が大きいことと安定性、将来性。その中でキャリアアップでき...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネットジャパン（商品取引） 2.1
- 昇給や昇格が望めなかったので、退職しました。この会社に入ってキャリアアップしたい方は...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットジャパン（商品取引） 2.6
- 強み： 親会社がオリックスという信頼性 弱み： どの部門にも本当のプロと呼べる人間が...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットジャパン（商品取引） 2.6
- 働きがい： 数年前の業績が上がり続けているときはボーナスという形で全社員にそれなりに...
- 回答者 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットジャパン（商品取引） 10年以上前 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社員研修とは名ばかり。たらいまわしに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、管理職、部長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットジャパン（商品取引） 4.1
- 女性が約４割いて、働きやすいです。 育児休暇も普通に使用しています。 お子さんをお持...
- 回答者 管理部門、管理職、部長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットジャパン（商品取引） 4.1
- 働きがい： 売上１千億円を超す規模の管理業務。 細かい規程の整備から、全体を管理する...
- 回答者 管理部門、管理職、部長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットジャパン（商品取引） 4.1
- 入社を決めた理由： 業界ポジション、業績。 親会社がオリックスということもあり、銀行...
- 回答者 管理部門、財務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットジャパン（商品取引） 2.5
- 強み：貴金属・宝飾品・ダイヤ・時計の二次買取プラットフォーム技術を創生し、他の追随を...
- 回答者 管理部門、財務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットジャパン（商品取引） 2.5
- 度重なる株式譲渡で経営が変化しつつあり、創業者のマインドが失われてきている。投資家株...
- 回答者 管理部門、財務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットジャパン（商品取引） 2.5
- 働きがい：オーナー企業からの脱皮・成長を図る局面でのさまざまな改革を推進できる。 成...
- 回答者 管理部門、財務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットジャパン（商品取引） 2.5
- 入社を決めた理由：取引規模の大きさ。会社の安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ネットジャパン（商品取引） 10年以上前 2.0
- 社長が女性を好む点で、女性は働きやすい。 やりがいがあるかどうかは分からないが、女性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ネットジャパン（商品取引） 10年以上前 2.0
- ワンマン体制。 実力主義により、年齢や経験関係なく、給与が決まる。 競合他社がから独...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 貴金属買取、販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネットジャパン（商品取引） 3.8
- 働きがい： 貴金属や宝石の勉強になる。 国内催事や海外催事に参加している人達は特に年...
- 回答者 貴金属買取、販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネットジャパン（商品取引） 3.8
- 当時の組織体制は会長のワンマン経営もあり、有給取得をするのにも一苦労していた印象。た...
- 回答者 貴金属買取、販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネットジャパン（商品取引） 3.8
- 当時の男女比率は5:5くらいだったので女性も働きやすかったです。ただ当時は育休制度な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネットジャパン（商品取引） 1.9
- 全く思わない 管理職に女性がいない 未だに掃除、ゴミ集め、お茶出しは女の仕事とみてい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネットジャパン（商品取引） 1.9
- 入社を決めた理由： 同業の為、スキルアップをしたかったから 「入社理由の妥当性」と「...
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