社員クチコミ(16件)
株式会社USEI
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(3件)
- 回答者 アミューズメント業、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、USEI 4.3
- 強み: パチンコ業界は右肩下がりながら、この業界では珍しく急激に成長(新規出店)して...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、USEI 5.0
- 働きがい: 同じパチンコ業界から転職したとしても、スグ通用するとは限りません。確かに...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、USEI 5.0
- お客様に楽しい時間を提供するというクレドの浸透度が高く、社員・アルバイトの別なく、皆...
- 回答者 営業部、アミューズメント、上位職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、USEI 3.0
- 店長次第ではあるが、基本的に社員もアルバイトも希望通りに休みを取れるため、予定は立て...
- 回答者 営業部、アミューズメント、上位職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、USEI 3.0
- 良くも悪くも役員至上主義。 万が一役員が舵をきり間違ったら、とんでもない被害が出ると...
- 回答者 営業部、アミューズメント業、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、USEI 2.5
- 強み: 低貸専門店という地位を確立して営業しているので、同じ土俵ではもう負けはないと...
- 回答者 営業部、アミューズメント業、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、USEI 2.5
- 働きがい: 今もあるのかはわからないが、「金の為に仕事をするのは5流」という考えがあ...
- 回答者 営業部、アミューズメント業、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、USEI 2.5
- 店長になるまでは比較的シフト通りの勤務が可能だった。 それでも仕事もないのに2〜3時...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、USEI 10年以上前 2.5
- ベンチャー企業となのっているので、新規店舗拡大で新規店舗配属はありえます。稼働は悪く...
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USEIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、USEI 10年以上前 2.5
- 残業が比較的多いわりに給与面では不満がありました。早番と遅番の作業負担のバランスが悪...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、USEI 10年以上前 2.5
- トップダウン体質です。社長が勉強家で経営理論が大好きです。チェーンストア理論をもとに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、USEI 5.0
- 入社を決めた理由: お客様から暴利をむさぼるパチンコに嫌気がさしたから。 「入社理由...
- 回答者 営業部、アミューズメント業、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、USEI 2.5
- 入社を決めた理由: 一般企業に比べて給料も良かったので 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、USEI 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由:低玉で差別化されており、おもしろいビジネスモデルだから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、アミューズメント業、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、USEI 2.5
- 社員登用しようと頑張ってはいたが、なりたがる人が全く居なかった...
USEIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、アミューズメント業、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、USEI 2.5
- 単純に今後の業界に不安を感じた為...
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