社員クチコミ（30件）
株式会社インゲーム
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インゲーム 1.9
- 国外企業が母体となるので、コミュニケーションが上手く取れないことが一番の難点でした。...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インゲーム 2.0
- 仕事が終われば帰ってもよいが、上司はいつでも遅くまで残っており、早く帰ろうとすること...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インゲーム 2.0
- 入社を決めた理由： ゲーム業界で働きたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インゲーム 2.0
- 評価制度がない。給与制度も不透明で、聞いても教えてもらえない。また、業務に関しても基...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インゲーム 2.0
- 中国がメインで日本支部はサブのような感じ。でも日本向けのゲームを出すので日本人は必須...
- 回答者 運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インゲーム 4.4
- チームワークを重視してます。中国にも子会社があり、中国人の同僚と日本人の同僚たちと一...
- 回答者 運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インゲーム 4.4
- 入社を決めた理由： ゲーム好きなので、自分でゲーム関係の仕事やりたいなって思ってたの...
- 回答者 運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インゲーム 4.4
- 働きがい： ずっと日本のゲームをやっていて、入社した後、海外のゲームに接触し始め、 ...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インゲーム 1.9
- 社員の男女比率はほぼ半々。 メンバーの入れ替わりは激しいですが、そこまで大きくどちら...
- 回答者 運営部、ゲームプランナー・ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インゲーム 2.6
- 中国母体となるゲーム会社です。基本、中国の本社と連携しながらゲームの運営、制作を行い...
- 回答者 運営部、ゲームプランナー・ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インゲーム 2.6
- 強み： 基本的に意見を伝えやすく、新しいことにチャレンジしやすい環境です。社員同士の...
- 回答者 運営部、ゲームプランナー・ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インゲーム 2.6
- 給与、賞与などの待遇が低く、将来的な不安から退職しました。先輩社員の待遇内容も知る機...
- 回答者 運営部、ゲームプランナー・ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インゲーム 2.6
- 土日祝はしっかりと休めて、プライベートとの両立は出来ます。社員のほとんどがゲーム好き...
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インゲーム 3.0
- 残業はほとんどありませんでした。 利用はしませんでしたが、出産休暇や育児休暇制度が設...
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インゲーム 3.0
- チャレンジをさせてくれる環境ではあると感じた。文言やページなど自分なりに考えて提出で...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インゲーム 2.0
- 女性は少ないがまあまあいました。ただ、上はほとんど男性で、しかもオフィスで平気で怒る...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インゲーム 1.9
- 休日でも問い合わせ対応の確認が必要とされているが、その時間は業務時間外勤務として含ま...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インゲーム 1.9
- 働きがい： 少数で働くことになるので、一人一人の裁量が大きい。 入社してすぐにひとり...
- 回答者 運営部、ゲームプランナー・ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インゲーム 2.6
- 中国本社や統括している上司は女性が多いため、働きやすいかもしれません。...
- 回答者 運営チーム、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インゲーム 2.3
- 働きがい： 部署による。自分が担当している所は仕事も程々に多く、それなりにやりがいは...
- 回答者 運営チーム、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インゲーム 2.3
- 入社を決めた理由： ゲーム会社だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 運営チーム、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インゲーム 2.3
- 危機感の無さと上司たちの考え方と自身の考え方があまりにも合致しなかったため...
- 回答者 運営チーム、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インゲーム 2.3
- 中国にも会社がある。基本的には連絡ツールでそっちの会社とやり取りをしながら仕事をする...
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インゲーム 3.0
- 入社を決めた理由： 運営業務に向き合うことができ、新タイトルにも携わることの出来るこ...
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インゲーム 3.0
- メンバー同士でサポートしてくれるため、持ちつ持たれつでバランスはとれると思います。...
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