組織体制・企業文化（2件）
岡村ゼミナール株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 講師、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、岡村ゼミナール 3.5
- 塾業界でよく耳にする残業や休日出勤に関しては理不尽に強制されることがない為、満足している。生徒数確保の面でもそこまで圧力がかか...
- 回答者 講師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、岡村ゼミナール 4.3
- 校舎によって、指導の仕方に色があり、基本的には分校長主導です。一校舎につき、文系と理...
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