東京都立墨東病院の「経営者への提言」 <社員のクチコミ情報>

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東京都立病院機構の医療機関。「救急医療は医の原点である」を理念とし、高度救命救急センターとして広範囲熱傷、特殊中毒、切断肢の診療に注力。

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経営者への提言(3件)

東京都立墨東病院

部門・職種・役職
入社形態
性別
在籍状況
該当件数
3件

東京都立墨東病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 医師、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京都立墨東病院 3.0
暇な科も忙しい科も入職後の年数なと立場が同じだと給与も同じであるため不公平感がある。...

東京都立墨東病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京都立墨東病院 2.5
「公的医療を担うという使命感を持って職務を全うしています。」という意識を持っている職...

東京都立墨東病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 事務、管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京都立墨東病院 3.5
今後の医療提供体制を確保する視点からは、周回遅れの独立行政法人化を推進するよりは、現...

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回答日

回答者医療技術、事務、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構 3.9
経営者は医者である。現役時代には凄腕でオペをやってきているのだろう。学力も申し分....  続きを見る >>

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