年収データ(正社員44人)
株式会社ZUU
回答者の平均年収 |
496万円 |
年収範囲 [詳細] |
300万円〜1200万円 |
回答者数 |
44人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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営業14人 | 482万円 (300万円〜1000万円) |
マーケティング7人 | 374万円 (300万円〜500万円) |
コンサルタント5人 | 500万円 (360万円〜612万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(51件)
株式会社ZUU
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回答者
ファイナンス部門、営業職、一般職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ZUU
2.6
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給与制度: 給料は同業と比べて圧倒的に低い。 中途でさえ低いと感じる。 成長を求めて...
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回答者
アライアンス部隊、マーケティング、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ZUU
3.4
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給与制度: ボーナスはない。ストックオプションはあるが3年間在籍しないと受け取れない...
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回答者
SEO、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ZUU
3.1
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給与制度の特徴: 給与制度: プロパーは基本給は最低限、賞与はなし。 ベースアップが...
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回答者
エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ZUU
3.9
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給与制度: 給料は低い。家賃補助が3万円でる。 半年ごとに査定があり、滅多なことがな...
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回答者
総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ZUU
3.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 新卒入社の初任給は低いが、成果を上げていれば昇給は早い...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ZUU
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 賞与なし。昇給あり。家賃補助あり(条件もあるが)。 評...
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回答者
コンサルティング、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ZUU
2.3
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給与制度: 半年ごとに査定がある 評価制度: 部署、個人でKPIが設定されて、それに...
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回答者
マーケティング、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ZUU
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 賞与はなし。昇給は年に2回行われるはずだったが業績の悪...
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回答者
セールス、営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ZUU
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 新卒の給与テーブルは高くなく、逆に中途の給与テーブルが...
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回答者
web、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ZUU
3.5
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給与制度の特徴: 給与制度: 初任給は低いが、昇給幅はかなり大きいと感じる。特に若手...
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回答者
Sales、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ZUU
2.6
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給与制度: 基本的には高くない。高い人は前から高い人なので、入社するときに頑張る必要...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ZUU
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 新卒にとっては他の企業に比べて多めに見えるとは思います...
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回答者
コンサルタント、経営コンサル、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ZUU
2.6
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給与制度: 新卒で入社するとかなり年収が低い印象。実際に多くの新卒がその点に関して、...
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回答者
企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ZUU
4.8
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給与制度: 半年に1回査定のタイミングがあり、その結果に応じて昇給が決まる。 社員の...
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ZUU
3.5
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給与制度の特徴: 給与制度: よく分かりません。 入社時の年収を前提として考えておく...
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回答者
コーポレート、ディレクター、アシスタントディレクター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ZUU
2.9
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給与制度: 年2回昇給がある 評価制度: MBOにて評価。 割と妥当な評価だと思うが...
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回答者
営業・企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ZUU
3.1
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給与制度: 賞与はありません。会社から3km圏内に住むと住宅手当が月額3万円もらえま...
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回答者
企画・マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ZUU
2.9
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給与制度: 年俸制。賞与はない。 評価制度: グレード制が導入されたが形骸化している...
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回答者
プラットフォームコンサルティング事業本部、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ZUU
2.0
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給与制度: 評価制度は、非常に曖昧。 売上に貢献した人 経営陣と近い距離で働いている...
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回答者
事業責任者、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ZUU
4.4
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給与制度: 賞与は特にはないです。昇給は年2回機会があります。オフィス近隣に住むこと...
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回答者
事業開発、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ZUU
4.1
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給与制度: ・中途メンバーの給与と比較した際の新卒メンバーの給与水準の低さには不満を...
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回答者
コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ZUU
3.3
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給与制度: 特にボーナスなどはない。昇給は年2回だが、一般的な上場しているwebベン...
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回答者
事業部、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ZUU
2.5
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給与制度: ボーナスはないがストックオプションあり。 しかし、行使には付与から最低2...
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回答者
Webマーケ、マーケ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ZUU
2.6
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給与制度の特徴: 給与制度: 最初期に入った数人のメンバーには執行役員まで昇進した人...
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回答者
マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ZUU
3.0
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給与制度: 後から入社する人ほど高い年収が貰ってある状況が発生しており、評価内容も不...
会社評価レポートを投稿した44人の年収データを集計すると、ZUUの平均年収は496万円です。
営業の平均年収は482万円、
マーケティングの平均年収は374万円、
コンサルタントの平均年収は500万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は538万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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