ワーク・ライフ・バランス（6件）
東洋技研コンサルタント株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 技術部、建設コンサルタント、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋技研コンサルタント 3.1
- 仕事の拘束時間が長いので、帰宅後に趣味や...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント 1.9
- 所属していた部署の話だが、先輩は深夜休日...
- 回答者 課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント 2.4
- 土日出勤もさることながら、平日も連日のよ...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント 2.6
- 同業他社に比べて休日出勤や残業は少なく、...
- 回答者 東日本事業部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント 3.3
- 完全週休2日制(土日)であり祝日も休みで...
- 回答者 事業推進部、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東洋技研コンサルタント 2.0
- 上長が女性のため有給は取得しやすい...
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