ワーク・ライフ・バランス（3件）
京王自動車株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 タクシー乗務員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京王自動車 3.8
- 大多数の乗務員が隔日勤務（12勤務/月）の為プライベートの時間は多いと感じますが体調...
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京王自動車 3.8
- 希望を出すなどしない限りはほとんどが隔日勤務になると思います。朝から翌日の明け方まで...
- 回答者 乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京王自動車 3.8
- 非常に調整しやすいです。子どもや家族の急な予定などにも対応しやすいので、子育て世帯の...
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