経営者への提言（6件）
株式会社ケイシイシイ
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- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
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- 女性の働きやすさ（22件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイシイシイ 4.3
- 経営者である会長は本当にセンスがあります。その商売の嗅覚と懐の大きさ。さすがここまで大きくされただけあるなとぐうの音もでません...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ケイシイシイ 4.0
- ひとりひとりみてくれます。 ボーナスもしっかりとした評価が得られるのではないでしょう...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ケイシイシイ 4.3
- 役職者へ昇進するためには劇的な数字を残すか、上司に気に入られなければならない。年功序...
- 回答者 生産部、製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケイシイシイ 2.8
- 売上を上げることも大切ですが、人を大事にしないと商品力の維持もままならなくなると思い...
- 回答者 通信販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケイシイシイ 2.5
- インフラに力を入れていくことも大事なのではないかと思います。...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイシイシイ 2.3
- 機嫌を見る社員より先見通す社員を大切にするべきかと考える。...
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